為落實(shí)集團(tuán)公司“智能風(fēng)控合規(guī)夯基固本”勞動(dòng)競(jìng)賽要求，營(yíng)造“全面、全程、全員”的全面風(fēng)險(xiǎn)管理理念和全員參與的勞動(dòng)競(jìng)賽氛圍，安徽省分公司以開(kāi)展“風(fēng)控合規(guī)標(biāo)兵”勞動(dòng)競(jìng)賽為契機(jī)，努力宣貫集團(tuán)《代理金融從業(yè)人員違規(guī)行為處理辦法》，創(chuàng)新推出“6+2+N”活動(dòng)模式，省公司層面開(kāi)展六個(gè)一，即:開(kāi)展一次宣貫研討，組織一場(chǎng)送培上門，落實(shí)一系列考試，推進(jìn)一句話合規(guī)，簽訂一份知曉承諾書，印制一本學(xué)習(xí)手冊(cè)；各市分公司深入落實(shí)“2+N”，即：組織開(kāi)展合規(guī)知識(shí)競(jìng)賽和“現(xiàn)身說(shuō)法 人人講149條”活動(dòng),通過(guò)N種形式開(kāi)展員工講合規(guī)抖音大賽、合規(guī)短視頻評(píng)選、每日線上一練、每天一分鐘講149條等活動(dòng)。通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽搭建一個(gè)集思廣益、交流學(xué)習(xí)、展示自我的平臺(tái)，進(jìn)一步加深參賽人員對(duì)風(fēng)控合規(guī)的認(rèn)識(shí)、見(jiàn)解與感悟，深植風(fēng)控合規(guī)文化的成果和風(fēng)采。

　　安徽省分公司為建設(shè)“優(yōu)新強(qiáng)足”皖美郵政，提升風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理水平，推進(jìn)“合規(guī)文化”建設(shè)，從每日、每周、每月、每季、每半年、每年明確規(guī)定動(dòng)作，深入推進(jìn)“一句話合規(guī)”、“日復(fù)盤”、“合規(guī)周周學(xué)”、“合規(guī)月月考”、“風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)日”、“觀看警示教育片”、“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“一把手講合規(guī)”、“合規(guī)文化下基層”、“合規(guī)送培上門”等10項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)落地，省、市、縣三級(jí)全面聯(lián)動(dòng)，于9月份轟轟烈烈開(kāi)展每周三合規(guī)周周學(xué)、9月16日風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)日、警示教育季季觀、一句話合規(guī)及日復(fù)盤等系列活動(dòng)，有效強(qiáng)化制度學(xué)習(xí)，傳遞合規(guī)理念，積極推動(dòng)“人人講合規(guī)，處處顯合規(guī)，形成良好習(xí)慣，打造合規(guī)氛圍”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。