近年來，徐州市分公司一直秉承著“廠務公開、以人為本”的民主管理理念，以推動企業(yè)健康發(fā)展和促進勞動關系和諧為主線，不斷強化民主管理、責任落實、暢通訴求、創(chuàng)新創(chuàng)效。經(jīng)過持續(xù)努力，市分公司的廠務公開民主管理工作得到了長足的發(fā)展，在今年的廠務公開工作評比中，徐州市新沂分公司榮獲“徐州市2021-2023年度廠務公開民主管理先進單位”的殊榮。

　　徐州市分公司一直以來都高度重視廠務公開建設，并積極著手建立完善的組織架構(gòu)，專門成立了領導小組，以確保職工對集體合同、企業(yè)經(jīng)營工作、安全生產(chǎn)工作、職工教育培訓以及職工社會保險金繳納等重要事宜的討論和審議具有民主決策的權(quán)利。這樣的舉措不僅有助于增強職工的參與感和凝聚力，還為企業(yè)發(fā)展提供了廣泛而有效的建議和意見。同時，徐州市分公司還加強工會組織建設，按期召開職工代表大會，積極推行職工代表提案工作，廣泛征求職工的意見。這一做法使得職工們更加參與決策和管理，有效地增進了公司與職工之間的互動與溝通。通過這種方式，徐州分公司進一步加強了與職工群體之間的信任和共識，為良好的勞動關系奠定了堅實的基礎。

　　這一榮譽的取得，是對徐州市分公司工會廠務公開工作成果的肯定，也是公司對職工關懷和尊重的體現(xiàn)。未來，徐州市分公司將繼續(xù)堅持“廠務公開、以人為本”的管理理念，不斷推進企業(yè)的健康發(fā)展和勞動關系的和諧。他們將繼續(xù)加強廠務公開民主管理工作的長效機制建設，精心打造更加規(guī)范且具有創(chuàng)新性的工作模式，為全體職工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，不斷提升企業(yè)的核心競爭力，為徐州市分公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。