為營造和諧企業(yè)、和諧“小家”的濃厚氛圍，提升全市職工的獲得感、歸屬感，10月10日，眉山市郵政工會結(jié)合“家文化”建設(shè)，緊緊圍繞公司中心工作，開展了“優(yōu)秀職工小家”評選活動，通過加強基層工會小組自身建設(shè)，增強小組活力，讓每一位職工都能感受到“家”的溫暖，讓工會小組成為一個凝心聚力、團結(jié)奮進的團隊。

　　本次活動對“職工小家”的建設(shè)運行情況進行了評選，包括工作安排、班務(wù)公開、民主管理、工會活動、勞動競賽、維權(quán)幫扶、現(xiàn)場管理等內(nèi)容。評選通過查看軟件資料、交流訪談、觀看視頻等形式，了解“小家”情況，最后進行現(xiàn)場打分點評。最終洪雅柳江、丹棱仁美鎮(zhèn)高橋路、青神西街等10個“小家”被評為“優(yōu)秀職工小家”。

　　通過“優(yōu)秀職工小家”的評選，全市職工更加深切地感受到了公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，職工之間的心也貼得更近了。在“家”文化的引導(dǎo)下，激發(fā)了職工團結(jié)、友愛、奮進、進取的工作熱情，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的穩(wěn)步開展?！　? 

　　眉山市郵政工會將繼續(xù)把“職工小家”建設(shè)工作做實，號召職工立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，開拓創(chuàng)新，銳意進取，為促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展貢獻力量。