為加強(qiáng)規(guī)范勞動用工管理，配合當(dāng)前勞務(wù)外包切換及相關(guān)工作，南通郵政工會聯(lián)合市分公司人力資源部積極與南通市總法工部聯(lián)系，爭取到”工會在身邊，法律錦囊送百企”活動名額，開展勞動法律法規(guī)專項培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)前，南通郵政工會與市分公司人力資源部深入探討，結(jié)合郵政外包切換與外包承攬人員管理工作實(shí)際，擬針對全區(qū)各級人力資源管理人員開展一次專題講座，同時就此與法工部老師提前溝通商洽培訓(xùn)課程具體方向與內(nèi)容。

　　9月14日上午，市總工會法工部一行三人來到郵政公司開展“工會在身邊，法律錦囊送百企”活動。南通公司各區(qū)縣公司人力資源條線負(fù)責(zé)人與薪酬管理員，以及市公司各部門負(fù)責(zé)人與績效管理員共計40余人參加。

　　市總工會作了《企業(yè)用工法律風(fēng)險防范》專題講座，從企業(yè)員工招聘廣告到勞動關(guān)系確定、從勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包關(guān)系界定等列舉了大量真實(shí)案例，宣講了相關(guān)具體勞動法律法規(guī)條款。講座深入淺出，案例生動，與企業(yè)實(shí)際需要緊密貼合，獲得了在座聽眾的紛紛贊同。宣講結(jié)束后，市總法工部還向南通郵政贈送了《勞動法律監(jiān)督條例》、《企業(yè)勞動用工風(fēng)險評估法律讀本》以及相關(guān)U盤電子資料。

　　本次培訓(xùn)，工會與行政緊密結(jié)合、圍繞中心，提高了全區(qū)各用人單位的合規(guī)用工基礎(chǔ)理論知識、強(qiáng)化了合規(guī)用工意識，同時也進(jìn)一步緊密了與市總的勞動法律服務(wù)咨詢關(guān)系，提升了良好勞動法制氛圍。