“我認領(lǐng)的是報刊大收訂‘比學趕超’和寄遞業(yè)務創(chuàng)新轉(zhuǎn)型營銷項目，我將發(fā)揚勞模精神，團結(jié)帶領(lǐng)全體班組成員，齊心協(xié)力、打贏報刊收訂、寄遞業(yè)務勞動競賽攻堅戰(zhàn)。”省勞模徐存新信心實足地說道。

　　“我認領(lǐng)的是服務鄉(xiāng)村振興，踔厲奮發(fā)、勇毅前行項目，身為一名鄉(xiāng)村投遞員，我要發(fā)揮勞模示范帶頭作用，帶領(lǐng)團隊成員，群策群力、精準破題、高效答題，為鄉(xiāng)村振興作出郵政貢獻。”新晉省勞模葉文青激情豪邁地說道。

　　……

　　原來，9月10日，松溪郵政充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的職工創(chuàng)新創(chuàng)效主陣地作用，以破解實際生產(chǎn)及工作中的重點難點為目標，開展了一場勞動競賽項目“揭榜領(lǐng)題”活動。勞模、創(chuàng)新工作室業(yè)務骨干、管理部門負責人帶頭依次“揭榜領(lǐng)題”，與公司鄭重“簽約”。此次“揭榜領(lǐng)題”發(fā)布的榜單中是對接市分公司勞動競賽方案，共有13個攻關(guān)課題，涉及金融、寄遞、渠道、文傳、證券等各專業(yè)方面的關(guān)鍵性課題。

　　據(jù)悉，南平市郵政工會貫徹落實黨的二十大精神，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發(fā)揮各級勞模（先進）在推動南平郵政高質(zhì)量發(fā)展中的示范引領(lǐng)和骨干帶頭作用，持續(xù)推進全市郵政勞模（先進）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，積極開展勞模（先進）創(chuàng)新工作室領(lǐng)題破題活動。

　　一、精心組織，統(tǒng)籌推進。工會全面貫徹落實省分公司、省郵政工會關(guān)于勞模（先進）選樹培育的有關(guān)要求，搭建平臺讓勞模（先進）盡其才、盡其能、盡其智、盡其力，充分發(fā)揮模范先進的影響力和品牌示范效應。加強過程指導，推動工作室建立問題收集-課題立項-項目跟進-集中攻關(guān)-成果轉(zhuǎn)化-總結(jié)推廣的科學化、規(guī)范化工作流程。重點指導工作室堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向，以事實和數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)開展破題活動，不斷提升活動實效。

　　二、對標對表，明確任務?；顒觾?nèi)容以實現(xiàn)“企業(yè)增效、員工增收”為出發(fā)點和落腳點，圍繞代理金融超常規(guī)發(fā)展、寄遞業(yè)務提質(zhì)增效發(fā)展、傳統(tǒng)郵務轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展、打造農(nóng)村電商生態(tài)等主題，梳理選定需要破解的重要課題建立項目庫，創(chuàng)新工作理念、方法、載體，每個工作室、部室都要領(lǐng)解至少一項重點、難點課題。在項目設計、產(chǎn)品研發(fā)、品牌創(chuàng)建、協(xié)同拓展、營銷支撐等方面一一建立責任清單、任務清單、進度清單，一項一項研究，一項一項細化，一項一項落實，做到有目標、有舉措、有落實、有成果。

　　三、壓實責任，跟蹤問效。工會強化過程管控，聯(lián)合行政有關(guān)部門指導本單位勞模（先進）創(chuàng)新工作室制定工作計劃、開展破題調(diào)研分析、組織破題研討、進行破題實踐、跟蹤破題進展情況、發(fā)布破題成果。建立了工作室月例會、階段總結(jié)、問效制度，完善提醒、報告、通報、考核、問責制度。

　　四、完善制度，補齊短板。各基層工會根據(jù)《福建省郵政勞模（先進）創(chuàng)新工作室管理辦法》有關(guān)要求，建立考核制度完善整改清單，對照各項創(chuàng)建標準開展自檢自查，著力補短板、強弱項、促提升，進一步推進工作室創(chuàng)建工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、長效化發(fā)展。市郵政工會對工作室破題項目成效考核評比和經(jīng)驗總結(jié)交流推廣，推動各項工作規(guī)范、平穩(wěn)、長效落實。（福建郵政工會）