“我認(rèn)領(lǐng)的是報(bào)刊大收訂‘比學(xué)趕超’和寄遞業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型營銷項(xiàng)目，我將發(fā)揚(yáng)勞模精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體班組成員，齊心協(xié)力、打贏報(bào)刊收訂、寄遞業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽攻堅(jiān)戰(zhàn)?！笔谀Ｐ齑嫘滦判膶?shí)足地說道。

　　“我認(rèn)領(lǐng)的是服務(wù)鄉(xiāng)村振興，踔厲奮發(fā)、勇毅前行項(xiàng)目，身為一名鄉(xiāng)村投遞員，我要發(fā)揮勞模示范帶頭作用，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，群策群力、精準(zhǔn)破題、高效答題，為鄉(xiāng)村振興作出郵政貢獻(xiàn)?！毙聲x省勞模葉文青激情豪邁地說道。

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　　原來，9月10日，松溪郵政充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的職工創(chuàng)新創(chuàng)效主陣地作用，以破解實(shí)際生產(chǎn)及工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)為目標(biāo)，開展了一場(chǎng)勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目“揭榜領(lǐng)題”活動(dòng)。勞模、創(chuàng)新工作室業(yè)務(wù)骨干、管理部門負(fù)責(zé)人帶頭依次“揭榜領(lǐng)題”，與公司鄭重“簽約”。此次“揭榜領(lǐng)題”發(fā)布的榜單中是對(duì)接市分公司勞動(dòng)競(jìng)賽方案，共有13個(gè)攻關(guān)課題，涉及金融、寄遞、渠道、文傳、證券等各專業(yè)方面的關(guān)鍵性課題。

　　據(jù)悉，南平市郵政工會(huì)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，充分發(fā)揮各級(jí)勞模（先進(jìn)）在推動(dòng)南平郵政高質(zhì)量發(fā)展中的示范引領(lǐng)和骨干帶頭作用，持續(xù)推進(jìn)全市郵政勞模（先進(jìn)）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，積極開展勞模（先進(jìn)）創(chuàng)新工作室領(lǐng)題破題活動(dòng)。

　　一、精心組織，統(tǒng)籌推進(jìn)。工會(huì)全面貫徹落實(shí)省分公司、省郵政工會(huì)關(guān)于勞模（先進(jìn)）選樹培育的有關(guān)要求，搭建平臺(tái)讓勞模（先進(jìn)）盡其才、盡其能、盡其智、盡其力，充分發(fā)揮模范先進(jìn)的影響力和品牌示范效應(yīng)。加強(qiáng)過程指導(dǎo)，推動(dòng)工作室建立問題收集-課題立項(xiàng)-項(xiàng)目跟進(jìn)-集中攻關(guān)-成果轉(zhuǎn)化-總結(jié)推廣的科學(xué)化、規(guī)范化工作流程。重點(diǎn)指導(dǎo)工作室堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，以事實(shí)和數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)開展破題活動(dòng)，不斷提升活動(dòng)實(shí)效。

　　二、對(duì)標(biāo)對(duì)表，明確任務(wù)?；顒?dòng)內(nèi)容以實(shí)現(xiàn)“企業(yè)增效、員工增收”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞代理金融超常規(guī)發(fā)展、寄遞業(yè)務(wù)提質(zhì)增效發(fā)展、傳統(tǒng)郵務(wù)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展、打造農(nóng)村電商生態(tài)等主題，梳理選定需要破解的重要課題建立項(xiàng)目庫，創(chuàng)新工作理念、方法、載體，每個(gè)工作室、部室都要領(lǐng)解至少一項(xiàng)重點(diǎn)、難點(diǎn)課題。在項(xiàng)目設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)、品牌創(chuàng)建、協(xié)同拓展、營銷支撐等方面一一建立責(zé)任清單、任務(wù)清單、進(jìn)度清單，一項(xiàng)一項(xiàng)研究，一項(xiàng)一項(xiàng)細(xì)化，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)，做到有目標(biāo)、有舉措、有落實(shí)、有成果。

　　三、壓實(shí)責(zé)任，跟蹤問效。工會(huì)強(qiáng)化過程管控，聯(lián)合行政有關(guān)部門指導(dǎo)本單位勞模（先進(jìn)）創(chuàng)新工作室制定工作計(jì)劃、開展破題調(diào)研分析、組織破題研討、進(jìn)行破題實(shí)踐、跟蹤破題進(jìn)展情況、發(fā)布破題成果。建立了工作室月例會(huì)、階段總結(jié)、問效制度，完善提醒、報(bào)告、通報(bào)、考核、問責(zé)制度。

　　四、完善制度，補(bǔ)齊短板。各基層工會(huì)根據(jù)《福建省郵政勞模（先進(jìn)）創(chuàng)新工作室管理辦法》有關(guān)要求，建立考核制度完善整改清單，對(duì)照各項(xiàng)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)開展自檢自查，著力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、促提升，進(jìn)一步推進(jìn)工作室創(chuàng)建工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、長效化發(fā)展。市郵政工會(huì)對(duì)工作室破題項(xiàng)目成效考核評(píng)比和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流推廣，推動(dòng)各項(xiàng)工作規(guī)范、平穩(wěn)、長效落實(shí)。（福建郵政工會(huì)）