9月27日，為充分發(fā)揮勞模先進(jìn)在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用，進(jìn)一步規(guī)范江西省郵政勞模先進(jìn)的管理工作，營(yíng)造崇尚勞模先進(jìn)、厚愛勞模先進(jìn)、學(xué)習(xí)勞模先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)勞模先進(jìn)的“比學(xué)趕幫超”良好氛圍，激勵(lì)廣大職工爭(zhēng)做新時(shí)代的奮斗者，推動(dòng)更多勞模先進(jìn)競(jìng)相涌現(xiàn)，江西省分公司和省郵政工會(huì)聯(lián)合印發(fā)了《全省郵政勞動(dòng)模范（先進(jìn)個(gè)人）管理辦法（2023版）》（下稱《辦法》）。

　　《辦法》共有6章26條，管理對(duì)象涵蓋了國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、市廳級(jí)三級(jí)勞模先進(jìn)，明確了省、市郵政工會(huì)勞模先進(jìn)管理工作的職責(zé)。

　　為更好發(fā)揮勞模先進(jìn)創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)作用，《辦法》增加了相關(guān)激勵(lì)條款。規(guī)定：所在單位每年應(yīng)設(shè)立不少于1萬元的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于工作室開展技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新活動(dòng)使用。勞模先進(jìn)創(chuàng)新工作室如被評(píng)選為“省分公司勞模創(chuàng)新工作室”，由省分公司獎(jiǎng)勵(lì)1.5萬元活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

　　《辦法》規(guī)定了市級(jí)及以上勞模先進(jìn)享有的獎(jiǎng)勵(lì)和待遇，還明確了市級(jí)及以上勞模先進(jìn)“雙節(jié)”送溫暖慰問金標(biāo)準(zhǔn)和去世給予家屬一次性慰問金標(biāo)準(zhǔn)。（江西省郵政工會(huì)）