“先生師者典范，學(xué)生慕之久已，承蒙先生允納門下之恩，愿以師傅為榜樣，虛心求教，積極進(jìn)取，認(rèn)真學(xué)習(xí)，修正身、走正路，謹(jǐn)遵師囑，不負(fù)厚望，為懷柔郵政貢獻(xiàn)力量?！痹阽H鏘有力的宣誓聲中，懷柔區(qū)分公司舉辦的“師帶徒”拜師儀式正式拉開帷幕。

　　為加快新入職大學(xué)生成長(zhǎng)步伐，發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干“傳、幫、帶”的作用，提高大學(xué)生員工的業(yè)務(wù)能力。懷柔區(qū)分公司經(jīng)過層層選拔，從金融崗位挑選出13位經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出的支局長(zhǎng)、支行長(zhǎng)和理財(cái)經(jīng)理，聘任其擔(dān)任13位新入職大學(xué)生的師傅，并于近日舉辦了拜師儀式?！八麄儾粌H得獎(jiǎng)無數(shù)，獲得過區(qū)分公司先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)，還有突出的實(shí)戰(zhàn)能力，業(yè)績(jī)?cè)趨^(qū)分公司范圍內(nèi)遙遙領(lǐng)先?！睉讶釁^(qū)分公司綜合辦公室主任劉曉龍介紹道。

　　拜師儀式上，首先宣讀了師徒結(jié)隊(duì)名單，詳細(xì)解讀了師徒結(jié)隊(duì)培養(yǎng)方式，并明確了師徒的職責(zé)與義務(wù)，即教學(xué)相長(zhǎng)、互勉共進(jìn)。拜師后，將以“任務(wù)驅(qū)動(dòng)＋個(gè)性化成長(zhǎng)”的培養(yǎng)模式，通過一年的全程培養(yǎng)與跟蹤管理，使大學(xué)生在較短時(shí)間內(nèi)熟悉崗位、進(jìn)入角色，盡快提升能力、豐富經(jīng)驗(yàn)，成長(zhǎng)為具備一定營(yíng)銷能力的后備骨干人才。

　　“我們會(huì)毫無保留，給予徒弟們寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，助力他們?cè)诼殘?chǎng)上取得成功?！薄巴ㄟ^共同努力，我相信這些大學(xué)生員工能夠超越自我，懷著對(duì)懷柔郵政的熱愛和責(zé)任感，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量?！薄斑@是一個(gè)莊嚴(yán)的時(shí)刻，儀式代表著新的開始，也體現(xiàn)著新的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?！薄瓋x式上，13名基層管理人員及業(yè)務(wù)骨干作出承諾，師徒雙方在協(xié)議上鄭重地簽上名字。隨后，懷柔區(qū)分公司向師傅們頒發(fā)了聘書，新入職大學(xué)生向其贈(zèng)送了禮品。（北京郵政工會(huì)）