今年是全省郵政職工小家創(chuàng)建和提質(zhì)升級三年規(guī)劃活動的收官之年，為全面掌握各市州分公司職工小家建設(shè)與升級改造情況，持續(xù)有效地推動職工小家建設(shè)工作，省郵政工會于7月底至8月初組織四個調(diào)研小組，深入各市州分公司，開展了職工小家交叉調(diào)研驗收活動。

　　調(diào)研組詳細了解所到之處職工小家建設(shè)、升級改造及維護管理落實情況，實地查看了營業(yè)廳、員工休息室、食堂、衛(wèi)生間等場所，詳細了解了支局基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、員工飲水、就餐、休息、如廁等最基本需求。調(diào)研中，還通過現(xiàn)場與線上相結(jié)合的方式，對全省2022年新建與升級改造的455個職工小家進行了逐一驗收。此次交叉調(diào)研驗收活動，不僅提高了各單位對職工小家建設(shè)的重視程度，也為各單位搭建了小家建設(shè)方面相互交流溝通、相互學(xué)習(xí)的平臺。

　　下一步，省郵政工會將結(jié)合調(diào)研情況，進一步將職工小家建設(shè)與升級改造工作抓深抓實，并充分發(fā)揮模范職工之家的示范引領(lǐng)作用，促進基層工會相互學(xué)習(xí)，取長補短，規(guī)范建家，提升新時代職工之家建設(shè)水平，提升職工幸福指數(shù)，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，為推動湖南郵政高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。