6月19日，廣安郵政星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理和星級(jí)員工代表經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)在武勝隆重召開(kāi)，市公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人、各區(qū)市縣公司總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理、金融業(yè)務(wù)部經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，其他所有網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理通過(guò)視頻會(huì)議集中參加。

　　會(huì)上，8位星級(jí)員工代表以樸實(shí)的語(yǔ)言，真實(shí)的案例，分享了他們?cè)诠ぷ髦芯唧w的措施、成功的方法和感悟體會(huì)。既有實(shí)操性的具體動(dòng)作，也有方向性的思路指引，通過(guò)相互分享，達(dá)到了互學(xué)互鑒、共同提高的目的，為下步開(kāi)展工作理清了思路、指明了方向。

　　此次分享會(huì)為廣大員工搭建了相互學(xué)習(xí)、交流技藝、展示才華的平臺(tái)，是提高大家競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新能力的重要載體，對(duì)進(jìn)一步提升廣安郵政金融隊(duì)伍的素質(zhì)具有十分重要的意義。星級(jí)員工回到崗位上帶好身邊的人，帶動(dòng)同事進(jìn)步，嚴(yán)格要求自己，把崗位上總結(jié)的要領(lǐng)，實(shí)踐中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)傳授給身邊的同志們，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)能手承上啟下、承前啟后、承點(diǎn)起面的放射性作用，充分調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)積極性，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　此次分享會(huì)星級(jí)員工的精神受到了鼓舞，將以自身的優(yōu)秀品質(zhì)和突出的工作能力影響和帶動(dòng)其他員工提升整體素質(zhì)，在今后的工作中以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)全市郵政員工一起進(jìn)步、共同發(fā)展！

　　為打造全市員工榮譽(yù)激勵(lì)體系，營(yíng)造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，廣安郵政公司結(jié)合實(shí)際情況，于2022年8月出臺(tái)了《全市代理金融網(wǎng)點(diǎn)和從業(yè)人員分等分級(jí)評(píng)價(jià)管理辦法》，將全市109個(gè)網(wǎng)點(diǎn)分成5組，選取全年轉(zhuǎn)型發(fā)展重點(diǎn)指標(biāo)，從經(jīng)營(yíng)效益、發(fā)展轉(zhuǎn)型、合規(guī)管理、服務(wù)質(zhì)量等四個(gè)方面對(duì)全市網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，選取組內(nèi)得分前2名網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理為五星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理，3、4名為四星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理，5、6為三星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理。網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)人員則根據(jù)不同崗位序列進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，排名前30%中五星級(jí)員工10%、四星級(jí)員工10%、三星級(jí)員工10%。對(duì)評(píng)選出的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理和員工給予物質(zhì)和精神激勵(lì)。全市于2022年四季度開(kāi)展了試評(píng)價(jià)工作，共評(píng)選出標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)10個(gè)、爭(zhēng)先網(wǎng)點(diǎn)10個(gè)、優(yōu)勝網(wǎng)點(diǎn)10個(gè)，星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理30名、星級(jí)理財(cái)經(jīng)理30名、星級(jí)綜合柜員42名、星級(jí)普通柜員66名。

　　通過(guò)榮譽(yù)激勵(lì)體系打造，進(jìn)一步激發(fā)了基層員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性，員工干勁更足，爭(zhēng)先意識(shí)更濃，為推動(dòng)廣安郵政代理金融業(yè)務(wù)發(fā)展起了積極促進(jìn)作用。