為積極響應(yīng)省分公司黨委號召，用實際行動踐行主人翁精神，湖南省郵政機關(guān)工會組織省分公司25個部室（直屬單位）、1180余人開展了第二十四屆“主人杯”勞動競賽活動。

　　今年的“主人杯”勞動競賽將寄遞、渠道、集郵、報刊等各專業(yè)10多項重點業(yè)務(wù)納入了競賽業(yè)績積分標準，并分別針對參賽個人和組織設(shè)置了季度評優(yōu)評先機制以及年度目標達成達機制，特別增加了大項目開發(fā)獎，對直接創(chuàng)收金額達10萬元及以上且毛利不低于10%的項目給予項目開發(fā)團隊一定獎勵，同時還將營銷積分獎勵納入了競賽活動。此次競賽不僅充分調(diào)動了職工參與競賽的積極性，也為職工個人增收提供了更多有效途徑。

　　競賽中，參賽人員充分發(fā)揮省分公司機關(guān)的帶頭示范作用，利用自身資源走客戶訪市場，與基層一線共奮戰(zhàn)、同拼搏，全力為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展做積極貢獻。一季度，競賽共發(fā)展郵政儲蓄年日均余額4.6億元，發(fā)展保險1201.4萬元，發(fā)展日日升及鑫鑫向榮理財2122.1萬元；競賽總積分達165354分，完成全年A檔目標68.9%，超序時進度43.9個百分點。個人新增季日均余額在10萬元以上，且綜合業(yè)績積分排省分公司前十位的10名參賽人員，被授予“省分公司營銷明星”榮譽稱號；綜合業(yè)績積分排本部門第一位的24名參賽人員，被授予“部門營銷明星”榮譽稱號；員工平均個人業(yè)績積分排名前六位的部門（單位），被授予“先進組織”榮譽稱號。此次獲獎組織與個人為接下來的季度賽樹立了榜樣。