為適應(yīng)新時期工會工作的要求，加強基層工會隊伍建設(shè)，5月23日，陽江郵政工會舉辦基層工會專題培訓，來自全市各級工會干部、工會委員、職工代表及工會小組長40多人參加了學習。

　　陽江市分公司副總經(jīng)理、工會主席陳澤清同志作開班講話，指出學習的重要意義，鼓勵大家學以致用，推進工會管理工作提升，闡述陽江郵政工會下一階段工作重點：各級工會要進一步增強服務(wù)實效，從員工需求出發(fā)，做強做優(yōu)送溫暖、醫(yī)療互助、金秋助學等關(guān)愛服務(wù)工作；進一步優(yōu)化服務(wù)模式，全面建立以員工滿意度為導向的工作評價機制，不斷提升工會服務(wù)的精準性、智能化、便捷化水平；持續(xù)夯實工會基層基礎(chǔ)，以更大力度、更實舉措推進縣區(qū)基層工會服務(wù)提升，共同推動陽江郵政工會工作邁上新臺階。

　　本次培訓邀請陽江市總工會一級主任科員、副高級講師鐘小霞同志作工會業(yè)務(wù)《民主管理形式的多元化》專題培訓授課。鐘小霞同志以企業(yè)民主管理多個成功案例，深度分析企業(yè)民主管理的理論與實踐，幫助學員深刻認識民主管理工作對促進企業(yè)和諧發(fā)展、穩(wěn)定職工隊伍的重要作用，深入學習民主管理業(yè)務(wù)知識。

　　培訓后，陽江郵政工會精心組織了戶外團建活動，以別開生面的趣味團隊游戲，激發(fā)各級工會成員的凝聚力。

　　陽江郵政工會本次培訓內(nèi)容務(wù)實、干貨滿滿，對基層開展工會工作具有良好指導意義。各基層工會干部紛紛表示將以培訓成果推動各項工會工作落實，提升工會工作精準服務(wù)水平，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，當好職工娘家人。