日前，內(nèi)蒙古郵政分公司發(fā)布了《關(guān)于公布2022年全區(qū)第一期創(chuàng)新成果評(píng)選的通知》，表彰了一批優(yōu)秀創(chuàng)意、創(chuàng)新項(xiàng)目和管理創(chuàng)新成果，內(nèi)蒙古郵政工會(huì)的管理創(chuàng)新項(xiàng)目《內(nèi)蒙古郵政工會(huì)職工小家管理系統(tǒng)創(chuàng)新性建設(shè)助推精準(zhǔn)高效服務(wù)員工》獲評(píng)2022年度全區(qū)郵政創(chuàng)新優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果。

　　該項(xiàng)目以問題為導(dǎo)向，針對(duì)小家基礎(chǔ)資料不全，審批流程環(huán)節(jié)繁瑣，動(dòng)態(tài)信息掌握不準(zhǔn)等主要癥結(jié)，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，科學(xué)系統(tǒng)謀劃平臺(tái)布局，從建立健全基礎(chǔ)信息、簡化立項(xiàng)審批流程、規(guī)范小家資產(chǎn)管理、適時(shí)掌握小家動(dòng)態(tài)和強(qiáng)化數(shù)據(jù)應(yīng)用分析五個(gè)方面入手，主動(dòng)順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展趨勢(shì)，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)工會(huì)建設(shè)“智慧工會(huì)”部署要求，搭建精準(zhǔn)化運(yùn)維管控平臺(tái)，以數(shù)據(jù)為核心，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高開放共享能力、融合創(chuàng)新能力和精準(zhǔn)服務(wù)能力，積極構(gòu)建網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進(jìn)、有機(jī)融合的工會(huì)工作新格局。

　　下一步，內(nèi)蒙古郵政工會(huì)將積極深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司對(duì)創(chuàng)新工作的重要部署和區(qū)分公司關(guān)于大眾創(chuàng)新工作的要求，緊密結(jié)合自身工作特點(diǎn)，以“三個(gè)視角”找差距、求創(chuàng)新，“三大規(guī)律”促改革，建優(yōu)勢(shì)，持續(xù)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，打造工會(huì)工作新引擎，豐富工會(huì)工作新內(nèi)涵，為內(nèi)蒙古郵政高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。