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創(chuàng)優(yōu)爭先
評(píng)優(yōu)選先勞動(dòng)競賽素質(zhì)工程

    和風(fēng)惠暢好揚(yáng)帆

    萬年縣分公司榮獲縣級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)紀(jì)實(shí)

    作者:曹亞平來源:江西省郵政工會(huì)時(shí)間:2023-05-11

      2022年萬年郵政實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入5392萬元,完成上饒市分公司下達(dá)計(jì)劃比104.63%,完成比列全市郵政第1;收入增幅22%,增幅列全市郵政第3。企業(yè)榮獲上饒市總工會(huì)頒發(fā)的“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”,江西郵政跨年度專項(xiàng)營銷“二十佳”縣分公司,上饒郵政跨年度專項(xiàng)營銷先進(jìn)單位,上饒郵政服務(wù)質(zhì)量優(yōu)勝單位三等獎(jiǎng)。近期,萬年縣總工會(huì)又傳來好消息,萬年縣分公司榮獲萬年縣勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),此殊榮全縣僅10名。

      最強(qiáng)的保障

      “應(yīng)到會(huì)30人,實(shí)到會(huì)30人。經(jīng)舉手表決,全票通過?!?022年3月13日,萬年郵政年度工作會(huì)議暨職工代表如期舉行,對(duì)“持續(xù)改善基層員工生產(chǎn)生活條件”等五項(xiàng)“為員工辦實(shí)事”進(jìn)行表決,28名職工代表也自豪地舉手同意。在萬年縣郵政分公司,不僅有職工代表大會(huì)制度,還于2019年成立了調(diào)解委員會(huì),設(shè)立工會(huì)主席接訪日,緣于和諧創(chuàng)建,成立以來只接訪調(diào)解過1次職工糾紛。

      最大限度地實(shí)施企務(wù)公開,不僅是上級(jí)要求,也是萬年郵政給基層的最強(qiáng)保障。在縣分公司大樓大廳,有一面200英寸的LED屏,每季、每月甚至每周的企業(yè)重要事務(wù),都會(huì)在屏幕內(nèi)滾動(dòng)播出,職工可以從中知曉企業(yè)“三重一大”事務(wù)推進(jìn)情況,還可以實(shí)時(shí)掌握自己的業(yè)績等;二樓設(shè)置了黨務(wù)公開欄,黨支部的各項(xiàng)決策也一目了然?!岸鳎业臉I(yè)務(wù)發(fā)展不差,但‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國’還要加強(qiáng)哦?!秉h員職工老查察看公開欄后深有感觸。

      保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展同時(shí)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)共同進(jìn)步,是國企的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。2022年,萬年郵政助推鄉(xiāng)村振興,累計(jì)輸送農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城50萬件,聯(lián)合發(fā)放助農(nóng)貸款500萬元,發(fā)布企業(yè)招工信息100萬條。守牢重大風(fēng)險(xiǎn)底線,創(chuàng)建“平安郵政”,全年未發(fā)生重大金融風(fēng)險(xiǎn)和重大安全事故。綠色郵政圓滿達(dá)成市分公司“9792”工程要求,并添置電瓶汽車、三輪車等23輛。紙箱回收利用7000多個(gè)。

      最廣的關(guān)愛

      2022年7月,吉安井岡山教育學(xué)院。作為全省郵政支局所長“能力提升”培訓(xùn)班學(xué)員之一,萬年縣建安郵政的吳夢(mèng)玲正被“八角樓的燈光”現(xiàn)場教學(xué)深深地吸引。“同專業(yè)培訓(xùn)相比,我覺得政治教育更有必要,明白今天的來之不易,才能更加為明天努力!”

      秉承“培訓(xùn)是對(duì)員工最大的關(guān)愛”理念,近3年來,萬年郵政先后斥資67萬元選送領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、基層負(fù)責(zé)人至省內(nèi)外培訓(xùn)76人次,一般員工輪訓(xùn)600余人次。浙江大學(xué)、廈門大學(xué)的專業(yè)性培訓(xùn)課,吳夢(mèng)玲都有參加。從湖南長沙學(xué)習(xí)返回后,運(yùn)用“長尾理論”深化業(yè)務(wù)發(fā)展,2022年,建安郵政所儲(chǔ)蓄余額規(guī)模新增6200萬元,順利闖進(jìn)全省郵政“金融年度跨賽”城市網(wǎng)點(diǎn)前三十強(qiáng)。素質(zhì)的提升帶動(dòng)萬年郵政高質(zhì)量發(fā)展,企業(yè)連續(xù)3年收入規(guī)模增長16%以上,員工收益同步增長12.3%。

      關(guān)愛不僅體現(xiàn)在強(qiáng)度,更應(yīng)注重廣度?!八募娟P(guān)愛”制度在萬年郵政已實(shí)行了15年,各季節(jié)以不同方式對(duì)企業(yè)內(nèi)在職及退休員工進(jìn)行跟蹤幫扶,2020起執(zhí)行的“四必知五必訪”更讓這一制度惠及100%職工。僅2022年,各層級(jí)慰問人次17人,慰問及關(guān)愛金額10.23萬元?!半m然錢不多,但我真切地感受到了企業(yè)的溫暖,很有歸屬感?!睆墓?huì)主席手中接過600元住院慰問金的小曹滿臉幸福。

      最美的員工

      2022年4月21日,疫情來勢(shì)洶洶,全縣封城。不到10天,15個(gè)小區(qū)人員外遷隔離。萬年郵政也不例外,全體116人大院內(nèi)隔離,周遭全是“雷區(qū)”?!拔沂屈h員,我去”“我也去”……人手不足,縣委組建志愿服務(wù)隊(duì)伍通知甫一下達(dá),縣分公司第一批“先遣隊(duì)”就有10人報(bào)名。15天中他們每天只能休息3-4小時(shí),檢測(cè)、爬樓、送菜,甚至喂寵物,除了管不了自己,其他什么都干。陸續(xù)又有16、32不等的員工加入,郵政綠、志愿紅相得益彰。許是天佑郵政,直到疫情放開,大院內(nèi)無一例員工感染。

      范有生,裴梅郵政所投遞員,連續(xù)13年奮戰(zhàn)在基層,投遞各類郵件達(dá)15萬件(份),2020年歷經(jīng)20多天將一封大學(xué)錄取通知由“死信”復(fù)活,累計(jì)投送成功“死信”5-6件,堅(jiān)持參與社會(huì)公益,2022榮膺江西省“最美勞動(dòng)者”;和諧創(chuàng)建如春拂大地,曹泮偉、吳教鋒、劉德才一大批省、市先進(jìn)個(gè)人自萬年郵政涌現(xiàn)。

      慶祝“三八”婦女節(jié)的拔河賽場上,兩支隊(duì)伍正卯盡全力競爭。燒烤節(jié)、旅游節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等類似的活動(dòng),2022年萬年郵政舉辦了不下7場。賽場上員工們臉上幸福自豪的笑容如漣漪般蕩漾,真是和風(fēng)惠暢。(江西省郵政工會(huì))