4月26日上午，市分公司隆重召開2022年度先進(jìn)模范表彰會。表彰2022年度市分公司“最美奮斗者”、十佳企業(yè)、企業(yè)發(fā)展進(jìn)步獎、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀基層管理者、優(yōu)秀員工，2022-2023年跨年戰(zhàn)役優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)、明星員工、明星理財經(jīng)理。會議以電視電話會議的形式進(jìn)行。

　　會上，市分公司領(lǐng)導(dǎo)通報表彰決定，對部分先進(jìn)代表進(jìn)行現(xiàn)場頒獎，并寄語受到表彰的集體和個人，繼續(xù)發(fā)揮示范帶頭作用，再創(chuàng)佳績、再立新功！九龍坡香榭里所、綦江直營營業(yè)部、巴南劉禮媛、巫山黃帆、萬州財務(wù)部、永川金融部、渝北聶翅、市分公司崔曉婷8個單位（員工）以視頻的形式分享了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；巴南王勇、梁平楊興建、忠縣渠道平臺部、永川張春霞4位先進(jìn)代表（單位）現(xiàn)場分享了他們在工作中的典型經(jīng)驗(yàn)和做法，講述了他們履職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)的先進(jìn)事跡。

　　市分公司黨委書記、總經(jīng)理周新峰代表公司黨委、行政向受到表彰獎勵的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示了熱烈的祝賀并致以崇高的敬意，要求全市郵政干部員工以此次先進(jìn)模范表彰為契機(jī)，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、賽馬比拼的濃厚氛圍，在現(xiàn)代化新重慶建設(shè)中聚焦高質(zhì)量，聚力建新功，并提出五個方面的意見：

　　一是聚焦高質(zhì)量黨建引領(lǐng)，在增強(qiáng)發(fā)展向心力上建新功。全市郵政要高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。聚焦“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。要切實(shí)做到五個堅(jiān)持：堅(jiān)持凝心鑄魂筑牢根本，堅(jiān)持錘煉品格強(qiáng)化忠誠，堅(jiān)持實(shí)干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展，堅(jiān)持踐行宗旨為民造福，堅(jiān)持廉潔奉公樹立新風(fēng)。

　　二是聚焦高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，在增強(qiáng)發(fā)展競爭力上建新功。全市郵政要將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展擺在經(jīng)營管理的重中之重，以業(yè)技融合、網(wǎng)業(yè)聯(lián)動、雙線聯(lián)動、雙向引流為導(dǎo)向全面加快轉(zhuǎn)型發(fā)展。 要立足重點(diǎn)市場、緊盯重點(diǎn)客戶、抓好重點(diǎn)業(yè)務(wù)，在協(xié)同發(fā)展中把握機(jī)遇；要立足農(nóng)村市場，通過實(shí)施跨專業(yè)、跨區(qū)域大項(xiàng)目規(guī)?；l(fā)展，精準(zhǔn)服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略；要滿足客戶需求，統(tǒng)籌開展主題營銷、客戶維護(hù)和宣傳推廣工作，創(chuàng)新推進(jìn)服務(wù)體驗(yàn)升級；要抓好“四合”發(fā)展，融合地方特色，整合優(yōu)勢資源，強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動，組合重點(diǎn)產(chǎn)品推動重點(diǎn)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)特色化、差異化發(fā)展。 

　　三是聚焦高質(zhì)量管理提升，在增強(qiáng)發(fā)展內(nèi)生力上建新功。全市郵政要持之以恒重管理、抓管理、強(qiáng)管理。要向管理要效益，強(qiáng)化“對標(biāo)對表”，堅(jiān)持“三個視角”“三大規(guī)律”方法論，聚焦“跟誰對、對什么、怎么對”三要素，從預(yù)算執(zhí)行、市場定位、產(chǎn)品供給、服務(wù)體驗(yàn)、運(yùn)營成效、科技賦能等方面體系化開展對標(biāo)。要以管理促發(fā)展，聚焦市委“穩(wěn)進(jìn)增效、除險清患、改革求變、惠民有感”工作導(dǎo)向，學(xué)習(xí)借鑒“八張問題清單”“七張報表”“五項(xiàng)機(jī)制”狠抓落實(shí)工作機(jī)制；聚焦“六類問題”，切實(shí)推進(jìn)“清單式”落實(shí)，堅(jiān)決杜絕“應(yīng)付式”落實(shí)，確保今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面達(dá)成。

　　四是聚焦高質(zhì)量員工隊(duì)伍，在增強(qiáng)發(fā)展源動力上建新功。要發(fā)揮先進(jìn)模范示范作用，繼續(xù)做好“8+1”選優(yōu)評先表彰，夯實(shí)“跨賽+雙創(chuàng)”競賽機(jī)制，加強(qiáng)先進(jìn)典型選樹宣傳，做好先進(jìn)模范關(guān)心關(guān)愛，注重先進(jìn)模范培訓(xùn)，不斷提高先進(jìn)模范理論文化素養(yǎng)和專業(yè)技能水平。要發(fā)揮專業(yè)人才骨干作用。持續(xù)打造專業(yè)人才隊(duì)伍，健全基層人才管理體系，樹立起“以業(yè)績論英雄，以質(zhì)量論高低，以貢獻(xiàn)論報酬”的市場化理念。要發(fā)揮青年員工生力軍作用，充分激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，挖掘他們創(chuàng)新創(chuàng)造的潛能，幫助青年干部盡快成長、實(shí)現(xiàn)價值。

　　五是聚焦高質(zhì)量企業(yè)文化，在增強(qiáng)發(fā)展凝聚力上建新功。全市郵政干部員工要深刻領(lǐng)會重慶郵政企業(yè)文化內(nèi)涵，把企業(yè)文化與經(jīng)營管理結(jié)合起來，用企業(yè)文化促進(jìn)發(fā)展、檢視發(fā)展，在自信自強(qiáng)中匯聚改革發(fā)展強(qiáng)大動能，加快打造高質(zhì)量發(fā)展高品質(zhì)生活新范例。