4月13日，北京市郵政工會召開第一屆委員會第三次全體（擴(kuò)大）會議。市分公司黨委常委、副總經(jīng)理、工會主席王賀利主持會議并講話，市郵政工會第一屆委員會全體委員，經(jīng)費(fèi)審查委員會委員，各基層工會、郊區(qū)各區(qū)分公司工會主席、副主席和部分基層工會干部代表參加會議。

　　會議聽取并審議了市郵政工會《凝聚奮進(jìn)力量 彰顯擔(dān)當(dāng)作為 為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會力量》，經(jīng)審委員會《北京市郵政工會2022年經(jīng)審工作情況和2023年經(jīng)審工作要點(diǎn)》兩個報告，并對2022年度先進(jìn)基層工會、先進(jìn)部門工會、優(yōu)秀工會主席和優(yōu)秀工會干部進(jìn)行了表彰。會上，市郵政工會對“春風(fēng)強(qiáng)企—郵會萬家助力企業(yè)發(fā)展行動”進(jìn)行了階段通報和安排部署，5個基層工會作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

　　王賀利在總結(jié)講話中充分肯定了北京郵政各級工會組織2022年取得的成績，對2023年工會工作提出三點(diǎn)要求：一是聚焦工會思想政治建設(shè)，引領(lǐng)廣大職工堅(jiān)定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。各級工會要自覺把旗幟鮮明講政治融入血脈、見之行動，要強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，以及習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，真正學(xué)出堅(jiān)定信仰、學(xué)出絕對忠誠、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)，不斷增強(qiáng)工會組織的戰(zhàn)斗力和影響力。要堅(jiān)決履行工會政治責(zé)任，做好主題宣傳教育，結(jié)合實(shí)際謀劃具有工會特色、職工喜聞樂見的學(xué)習(xí)教育活動，充分運(yùn)用智慧工會、職工書屋等載體，開展多種形式的宣講活動，使職工堅(jiān)定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。二是聚焦維護(hù)職工權(quán)益、竭誠服務(wù)職工，促進(jìn)郵政企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。要構(gòu)建以精準(zhǔn)幫扶和普惠性服務(wù)為重點(diǎn)的工會服務(wù)職工體系，找準(zhǔn)服務(wù)大局、服務(wù)職工的著力點(diǎn)，扎實(shí)為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，打造企業(yè)支持、職工歡迎、體現(xiàn)工會特色的項(xiàng)目，叫響、叫實(shí)工會服務(wù)品牌。開展好勞動競賽活動，積極推進(jìn)勞模和工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟建設(shè)、郵會萬家助力企業(yè)發(fā)展、在職職工職業(yè)發(fā)展助推等工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工立足崗位建功立業(yè)。要從改善職工生產(chǎn)生活條件、健全職工困難幫扶機(jī)制、完善職工“雙健康”服務(wù)體系、加強(qiáng)職工人文關(guān)懷等方面，持續(xù)打造“為職工辦實(shí)事、小家好午餐、四季關(guān)愛、暖心飯慰問、法律雙服務(wù)、健康雙服務(wù)”等具有北京郵政工會特色的品牌項(xiàng)目。要大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，開展勞模先進(jìn)座談、名師帶徒等活動，在企業(yè)中營造尊重勞動、尊重勞動者的良好氛圍。三是聚焦工會自身改革建設(shè)，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。各級工會干部要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，既要向一線職工學(xué)習(xí)，從職工群眾的實(shí)踐中獲得真知，又要向精通工會業(yè)務(wù)的專家學(xué)習(xí)，盡快提升專業(yè)能力和新形勢下工會工作的研究能力，增強(qiáng)服務(wù)群眾工作的本領(lǐng)，努力成為工會的行家里手，當(dāng)好一線“施工隊(duì)長”。要積極探索“智慧工會”建設(shè)，宣傳推廣北京郵政“郵會通”微信公眾號，通過不斷整合資源、豐富服務(wù)內(nèi)容、組織職工樂于參與的活動，多措并舉增強(qiáng)與職工聯(lián)系、拉近與職工距離，把工會建成職工無比信賴和依靠的職工之家。

　　最后，王賀利要求各級工會把職工對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，共同創(chuàng)造北京郵政的美好未來，并重點(diǎn)做好“三后”工作：一是建好職工的“后院”，以職工小家建設(shè)為抓手，為職工搭建良好的工作生活環(huán)境。二是選好勞模的“后人”，發(fā)揮好勞模傳幫帶作用，做好勞模后備的培養(yǎng)、教育、管理和服務(wù)等工作。三是鋪好職工的“后路”，開展好四季關(guān)愛、技能助推、文體活動等工作，為職工解除后顧之憂，不斷豐富職工文化生活，提升職工業(yè)務(wù)技能。（北京郵政工會）