為充分行使職工代表的民主權(quán)利，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)民主政治建設(shè)，提升職工代表大會(huì)召開的質(zhì)量和水平，增強(qiáng)職工民主管理的實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)職代會(huì)制度規(guī)范落實(shí)和有序執(zhí)行, 2023年4月1日，潛江市分公司召開二屆三次職代會(huì)時(shí)同步開展了職代會(huì)質(zhì)量評(píng)估工作。

　　會(huì)上，工會(huì)主席程軍就職代會(huì)質(zhì)量評(píng)估工作提出評(píng)估的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，隨后，參會(huì)的37名職工代表對(duì)職代會(huì)工作進(jìn)行了認(rèn)真測(cè)評(píng)，發(fā)放《職工代表大會(huì)質(zhì)量評(píng)估職工代表測(cè)評(píng)表》，滿意率為100%。同時(shí),又通過(guò)座談會(huì)形式,了解職工心聲,傾聽職工呼聲，征求職工的意見(jiàn)和建議，對(duì)當(dāng)前職工隊(duì)伍的思想狀況有了進(jìn)一步的了解和掌握，使分公司職工民主管理工作內(nèi)容不斷拓寬。

　　通過(guò)此次職代會(huì)質(zhì)量評(píng)估工作的開展，促進(jìn)了潛江郵政各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)，對(duì)完善和改進(jìn)職代會(huì)工作提供了重要依據(jù)，市分公司郵政工會(huì)將根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)職代會(huì)中存在的提案質(zhì)量不高，代表討論重點(diǎn)不突出等問(wèn)題和不足認(rèn)真加以整改，促進(jìn)職代會(huì)工作質(zhì)量再上新臺(tái)階！