近期，寧夏回族自治區(qū)組織開展了全國與自治區(qū)和諧勞動關系創(chuàng)建示范活動，寧夏分公司因在創(chuàng)建活動中表現(xiàn)突出，具有示范引領作用，被命名為“自治區(qū)和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)”。

　　近年來，寧夏分公司、寧夏郵政工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨中央、國務院和集團公司黨組關于構(gòu)建和諧勞動關系的決策部署，堅持黨建引領，牢固樹立以人為本理念，依法加強民主管理，健全工會組織機構(gòu)，依法保障職工合法權(quán)益，全面落實以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，建立集體協(xié)商和集體合同制度，深入落實司務公開制度，創(chuàng)新工作舉措，創(chuàng)建了基層職工代表工作室，定期組織召開職工代表座談會和職工代表接訪日活動，暢通了職工訴求表達渠道，解決職工的急難愁盼問題。通過不斷努力，形成了企業(yè)得效益、員工得實惠、經(jīng)濟得發(fā)展、社會得穩(wěn)定的和諧勞動關系良好局面。（寧夏郵政工會）