2023年3月1日，樂(lè)山郵政工會(huì)召開(kāi)了全市2022年度工會(huì)目標(biāo)考核暨2023年工會(huì)財(cái)務(wù)培訓(xùn)和專題調(diào)研工作會(huì)。市郵政工會(huì)主席陳世勇、工會(huì)副主席張輝、工會(huì)干事和各區(qū)縣分工會(huì)主席、工會(huì)干事、工會(huì)會(huì)計(jì)參加。

　　本次的目標(biāo)考核范圍覆蓋全市10個(gè)區(qū)縣郵政工會(huì)，考核方式采用現(xiàn)場(chǎng)座談交流、查看會(huì)計(jì)憑證及查閱佐證資料等，既聽(tīng)取了基層單位的建議意見(jiàn)，又傳達(dá)了市公司的工作要求。同時(shí)為持續(xù)提升基層工會(huì)財(cái)務(wù)人員工作能力，規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)一體化系統(tǒng)的報(bào)賬流程，進(jìn)行了2023年度工會(huì)財(cái)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法和工會(huì)財(cái)務(wù)一體化系統(tǒng)操作等方面內(nèi)容，并結(jié)合日常報(bào)賬的工作實(shí)踐、典型案例等常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行全面分析，進(jìn)一步提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，熟練業(yè)務(wù)流程，提高工會(huì)財(cái)務(wù)工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)下的工會(huì)財(cái)務(wù)工作要求。會(huì)上針對(duì)“雙關(guān)心工程”推進(jìn)落實(shí)情況和員工思想動(dòng)態(tài)情況進(jìn)行了專題座談，各區(qū)縣分工會(huì)暢所欲言，反映了許多基層的聲音，對(duì)全市工會(huì)的工作開(kāi)拓了思路，提出了諸多寶貴意見(jiàn)。

　　工會(huì)主席陳世勇在參加目標(biāo)考核及財(cái)務(wù)培訓(xùn)和專題調(diào)研工作會(huì)時(shí)指出：一是要加強(qiáng)工會(huì)群團(tuán)組織建設(shè)；二是全市要積極開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的職工文體活動(dòng)建設(shè)；三是要深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，在全市大力形成表彰先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍；四是要進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)“雙關(guān)心工程”，要為員工辦實(shí)事，解決員工的實(shí)際問(wèn)題；五是要及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解職工的真實(shí)需求，切實(shí)掌握職工思想狀況的“第一信號(hào)”；六是要加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格按照省郵政工會(huì)要求，依法依規(guī)，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的“收、管、用”做好規(guī)劃，保障工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)行。