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創(chuàng)優(yōu)爭先
評優(yōu)選先勞動競賽素質(zhì)工程

    堅持“三個導(dǎo)向”,落實“四個到人”

    來源:上海郵政工會時間:2023-03-24

      范蓓莉,現(xiàn)任商企業(yè)務(wù)分公司市場部經(jīng)理,2018-2021年度全國郵政系統(tǒng)先進(jìn)個人。

      她長期從事營銷及管理崗位,在班子領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,圍繞集團(tuán)公司和市分公司的各項戰(zhàn)略部署和安排部署,緊盯發(fā)展目標(biāo)任務(wù),以提升發(fā)展質(zhì)效為主題,狠抓落實落細(xì)落地。堅持“三個導(dǎo)向”,落實“四個到人”,推動各項工作有序開展。

      1、分層分類,做好客戶管理。緊抓重點客戶,制定寄遞板塊目標(biāo),畫圖作戰(zhàn)。對關(guān)鍵問題、關(guān)鍵指標(biāo)指定責(zé)任人,制定任務(wù)措施,量質(zhì)并舉。對重點業(yè)務(wù)、重點客戶進(jìn)行策略分析,對癥下藥。將客戶進(jìn)一步細(xì)化,分成千萬級客戶和百萬級客戶。對千萬級客戶,配備一對一專職大客戶經(jīng)理,對百萬級客戶,由各項目部經(jīng)理負(fù)責(zé),實時動態(tài)了解大客戶的各項需求和問題。

      2、錨定目標(biāo),保存拓新??朔咔闆_擊帶來的不利影響,發(fā)揮存量大客戶擴(kuò)面、與兄弟單位進(jìn)行項目引領(lǐng)協(xié)同增效的優(yōu)勢,持續(xù)進(jìn)行客戶走訪、開發(fā),同時發(fā)揮千萬級大客戶經(jīng)理的“頭雁”效應(yīng),帶頭營銷分級分層開發(fā)維護(hù)。拼搶電商市場,通過優(yōu)勢線路專項營銷、“特快+倉配”產(chǎn)品組合模式提供綜合服務(wù),深耕高端電商市場倉配客戶。

      3、以身示范,深入市場。2022年上半年,先后遭遇平湖及上海疫情封控停產(chǎn),面對史無前例的場地、人員、車輛、通行等難題,調(diào)動一切資源,逐一擊破,在疫情期間保障個別項目部生產(chǎn)不間斷;同時,針對疫情期間高漲的配送需求,創(chuàng)新推出優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的專車專配服務(wù),解決客戶燃眉之急的同時,為公司創(chuàng)造了可觀的業(yè)務(wù)收入。2022年下半年,面對4次集團(tuán)VIP蘋果項目秋季新品,一如既往一絲不茍地制定全方位保障方案,親自帶隊現(xiàn)場指揮,不折不扣達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn);同時突破原有存量業(yè)務(wù),成功營銷開發(fā)了小米號卡配送的新業(yè)務(wù)。    (上海郵政工會)