為充分掌握基層工會工作實際情況，有效推進工會組織規(guī)范化建設，持續(xù)增強工會活力，助推企業(yè)高質量發(fā)展，近日，內蒙古郵政工會副主席姜春巖一行對赤峰市郵政工會工作進行實地調研指導。

　　姜副主席一行先后深入元寶山分公司，電廠營業(yè)部，喀喇沁旗牛營子支局、南臺子支局，赤峰分公司網路運營中心、新城攬投部、新華路攬投部等單位，通過實地走訪、聽取匯報、召開座談會、查看基礎資料等方式，詳細了解支局網點職工小家建設、企業(yè)文化建設、工會小組作用發(fā)揮等方面工作開展情況。

　　姜副主席每到一處，都要現(xiàn)場查看工會陣地建設、職工食堂、職工宿舍、職工活動中心等，并與部分職工進行親切交談，詳細詢問企業(yè)在工作、生活、工資福利待遇等方面推出的具體舉措以及職工對企業(yè)的滿意度，并就如何發(fā)揮工會組織優(yōu)勢、提升職工生活品質與企業(yè)及工會負責人進行了深入探討與交流。他指出，郵政業(yè)務發(fā)展到哪里，職工工作到哪里，工會工作就延伸到哪里，要充分利用工會工作體系，積極開展職工訴求征集活動，暢通職工訴求通道，打通上下溝通交流的“最后一公里”；要把職工小家當做發(fā)揮基層工會作用的重要平臺，當做增強基層工會吸引力和凝聚力的有效載體，以滿足職工多元需求為前提，堅持實用為主，立足于場地大小，合理設置功能區(qū)域，配置設施設備，并適時組織開展工會活動，打造成深受廣大員工喜愛的溫馨之家、和諧之家。

　　調研期間，姜副主席還與部分工會小組代表進行了深入溝通，認真聽取一線職工心聲與訴求，現(xiàn)場征求廣大職工的意見與建議，對今后的工作提出具體要求：一是要夯實工會小組工作基礎，建立健全工作資料檔案，堅持工作小組工作例會制度，進一步拓寬信息反饋渠道，完善溝通交流機制，全面提升規(guī)范化管理的整體水平；二是確要緊緊圍繞區(qū)郵政工會確定的四個主題，結合自身實際，有計劃、有步驟地組織工會小組開展政策宣貫、文化建設、崗位練兵、關愛暖心等活動，列出具體工作清單，細化工作舉措和衡量指標，確保每個主題活動落地見效；三是要轉變工作作風，樹立“馬上就辦、馬上就干”服務意識，提高辦事效率，講求工作實效，讓職工群眾享受更多由此帶來的便利快捷。

　　通過現(xiàn)場查看、座談交流等，內蒙古郵政工會一行對赤峰市郵政工會小組工作和職工之家建設給予肯定，同時希望赤峰市郵政工會緊緊圍繞全區(qū)郵政工會工作要點，不斷創(chuàng)新工作方式方法，堅持抓好亮點、突出重點、解決難點，精準服務基層與職工，不斷擴大工會組織的有效覆蓋，有效激發(fā)廣大職工的工作熱情，推動赤峰市郵政工會各方面工作再上新臺階。