日前，省分公司、省郵政工會根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中國工會章程》、《中國郵政集團(tuán)有限公司勞動競賽管理辦法（2022年修訂版）》等有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合我省實際，修訂完善了《福建省分公司勞動競賽管理辦法》（以下簡稱“辦法”）。該《辦法》共六章，二十八條，分總則、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)、競賽項目和內(nèi)容、日常組織管理、評比和獎勵、附則。本次《辦法》修訂：一是完善勞動競賽組織機(jī)構(gòu)，明確了勞動競賽委員會和勞動競賽委員會辦公室組成，競賽日常工作由勞動競賽委員會辦公室負(fù)責(zé)。二是明確勞動競賽分級管理。建立了集團(tuán)勞動競賽項目承接機(jī)制、本級勞動競賽項目審批制度，明確了業(yè)務(wù)和職業(yè)技能競賽活動的組織和表彰。三是明確勞動競賽專項獎勵資金預(yù)算審批流程，確保競賽獎勵資金嚴(yán)格控制在年度預(yù)算之內(nèi)。（福建郵政工會）