2月10日，荊門市郵政分公司召開二屆八次職工代表大會暨2023年工作會，學習傳達集團公司和省分公司“兩會”精神，全面回顧總結2022年工作，深入分析研判當前形勢，安排部署2023年重點工作，對2022年度先進單位和先進個人進行了表彰，8個先進單位代表做了典型經驗交流。市分公司領導、職工代表共計140余人參加會議。

　　會議全面總結了過去一年里荊門郵政在黨的建設、經營發(fā)展、改革創(chuàng)新、基礎管理、關愛員工等方面取得的成績。精準研判了當前全市郵政改革發(fā)展所面臨的內外部形勢，要求各單位必須堅持高質量發(fā)展不動搖，把荊門郵政建成規(guī)模效益領先、市場占有率領先、社會認可度領先、員工獲得感領先的“讓社會向往的企業(yè)”。提出了全市各級郵政企業(yè)要全面貫徹落實“由做大向做強轉變”這個中心任務，立足新發(fā)展階段，堅持新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，以“五大轉型”為路徑，構建兩個體系、實現五個轉變，縱深推進荊門郵政高質量發(fā)展的工作總要求。

　　會議審議通過了《中國郵政集團有限公司荊門市分公司第二屆職工代表大會專門委員會調整名單》、《中國郵政集團有限公司荊門市分公司員工慰問管理辦法》，審議通過并現場簽訂了新一輪《中國郵政集團有限公司荊門市分公集體合同》。

　　會議要求，各部門、各單位要把學習貫徹集團公司和省分公司“兩會”精神和本次會議精神作為當前首要任務，充分利用各種載體，加強對會議精神的宣傳貫徹，加強對形勢任務的宣傳教育，把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到公司整體工作部署和年度目標任務上來。一是要細化舉措，迅速做好會議精神的傳達和貫徹。各部門、各單位要通過支部大會、班組學習會、小組討論等多種形式，及時將會議精神傳達到全體干部員工。要加強各級領導干部和廣大職工的信心，以良好的精神狀態(tài)，齊心協(xié)力，共同奮進，抓好2023年各項工作部署的貫徹落實，確保全年工作目標順利完成。二是要突出重點，積極推進全年整體工作的落地。要認真貫徹落實省分公司工作會議精神，以黨的建設為引領、以農村市場為根本、以發(fā)展質效為核心、以管理創(chuàng)新為主導、以文化育人為抓手，深化改革創(chuàng)新，推進五大轉型，實現企業(yè)“由做大向做強”的轉變。三是增強本領，提升能力，努力展現新擔當新作為。要把心思放在“想干事”上，把作風轉到“會干事”上，把能力用在“干成事”上，持續(xù)補短板、強管理，努力創(chuàng)造經得起實踐檢驗的工作業(yè)績，為完成全年目標任務、開創(chuàng)公司高質量發(fā)展的新局面作出新的更大貢獻。