集腋成裘，聚沙成塔。團隊的力量是巨大的。在今年的“開門紅”工作中，西城區(qū)分公司陶然亭支行充分發(fā)揮每名員工的積極主動性，截至2月13日，陶然亭支行完成卓越目標進度的125.8%，收入絕對值和完成卓越指標的進度均居全區(qū)第一，累計收入列全市第十九位。

　　陶然亭支行按照“政策精準傳達到每名人員”“路徑精準傳達到每項動作”的要求，全體員工一起倒排目標，明確支行日平臺及關(guān)鍵節(jié)點進度要求，算好單均保費、綜合收益率、長期期交占比、總銷量、客戶數(shù)、到期數(shù)據(jù)等過程數(shù)據(jù)，做到過程有數(shù)、目標立體。

　　在“開門紅”期間，西城區(qū)分公司開展了多項賽中賽活動，陶然亭支行及時響應(yīng)、聞令而動，及時召開支局層面宣貫會，再次解讀競賽政策，重申競賽指標，鼓勵支行以周競賽為目標，助力實現(xiàn)支行“開門紅”各階段收入指標。

　　從支行長、理財經(jīng)理到員工，每個人都設(shè)立“開門紅”的夢想目標，全員努力實現(xiàn)目標，形成不同崗位人員行為積分比拼的良好氛圍。在路徑制定上，支行將不同路徑分配給不同崗位負責，做到路徑分配到人，職責落實到人，大家都在為出單而努力行動，全局上下信心十足。

　　下一步，陶然亭支行將繼續(xù)實干擔當、團結(jié)協(xié)作、爭先進位，勇于跟最強的比拼、敢于和最快的賽跑、善于向最好的學習，不斷實現(xiàn)新突破，為企業(yè)金融業(yè)務(wù)發(fā)展多做貢獻。（北京郵政工會）