2022年是黨的二十大召開之年，是國家“十四五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是中國郵政的“管理提升年”，也是北京郵政高質量發(fā)展的破題之年。北京郵政工會圍繞市分公司中心工作和“四個創(chuàng)新”（科技創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、管理創(chuàng)新），繼續(xù)開展勞模先進創(chuàng)新工作室優(yōu)秀創(chuàng)新項目助推活動。

　　各單位創(chuàng)造條件、搭建平臺，讓勞模先進盡其才、盡其能，共有15個單位，23個勞模先進創(chuàng)新工作室申報26項創(chuàng)新項目。經過北京市分公司相關職能部室組成的評比小組評審， 東城區(qū)分公司陳蘭穎勞模創(chuàng)新工作室《規(guī)范郵政環(huán)保型寄遞包裝項目》等10項成果被評為“2022年度勞模先進創(chuàng)新工作室十佳創(chuàng)新成果”，并予以每項成果4000元資金助推。

　　北京郵政工會希望受到表彰的創(chuàng)新團隊繼續(xù)發(fā)揮勞模先進的示范引領作用，立足崗位、施展才華，大力弘揚新時期“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，“崇尚勞動、熱愛勞動、辛勤勞動、誠實勞動”的勞動精神，“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神，在推進企業(yè)改革創(chuàng)新和高質量發(fā)展中建功立業(yè)。各基層工會要進一步加大對勞模先進創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作的指導和支撐，充分發(fā)揮各級勞模先進、技術帶頭人、專業(yè)領軍人物示范引領作用，緊密圍繞經營服務工作重點和發(fā)展目標，聚焦智慧力量，精準破題解難，力爭將勞模創(chuàng)新工作室打造成為企業(yè)的智囊團、項目的攻關隊、人才的孵化器和團隊的方向標，帶動更多的職工積極投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，為推動北京郵政高質量發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績。（北京郵政工會）