2022年，江西省郵政工會(huì)以關(guān)愛(ài)職工、服務(wù)基層為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持需求導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹《中國(guó)郵政集團(tuán)工會(huì)關(guān)于2021-2023年職工小家建設(shè)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《中國(guó)郵政職工小家規(guī)范化建設(shè)與管理指導(dǎo)手冊(cè)》的相關(guān)要求，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步明確2021-2023年全省郵政職工小家建設(shè)工作的通知》（贛郵工〔2021〕8號(hào)）的工作要求，印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)2022年全省郵政職工小家建設(shè)工作的通知》（贛郵工〔2022〕6號(hào)），提出了小家建設(shè)的年度工作目標(biāo)、明確了建家原則和建家標(biāo)準(zhǔn)、出臺(tái)了指導(dǎo)手冊(cè)、建立了百萬(wàn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金、爭(zhēng)取了千萬(wàn)行政機(jī)動(dòng)成本支持政策，有力推動(dòng)了全省郵政職工小家建設(shè)的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。同時(shí)，加強(qiáng)小家建設(shè)的全過(guò)程管控，對(duì)基層單位小家建設(shè)給與了日常督促和指導(dǎo)，印發(fā)小家建設(shè)情況月度通報(bào)，確保了小家創(chuàng)建進(jìn)度和實(shí)效。

　　江西各級(jí)郵政工會(huì)堅(jiān)持“齊抓共建、因地制宜、建管并重、創(chuàng)新發(fā)展”的建家原則，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)關(guān)于小家建設(shè)的各項(xiàng)要求，對(duì)照建家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)指導(dǎo)規(guī)范，研究制定2022年小家建設(shè)的具體目標(biāo)和工作措施，積極爭(zhēng)取本單位黨委和行政的支持，共計(jì)籌措小家建設(shè)資金1208.35萬(wàn)元（其中行政1057.84萬(wàn)元，工會(huì)150.51萬(wàn)元），省分公司也給予了1081.83萬(wàn)元機(jī)動(dòng)成本的支持政策，全面深入推進(jìn)了小家建設(shè)。截止12月底，全省郵政完成新建和維護(hù)改造四類(lèi)職工小家700個(gè)（農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)職工小家438個(gè)、城市網(wǎng)點(diǎn)職工小家129個(gè)、投遞員之家122個(gè)和網(wǎng)運(yùn)職工之家11個(gè)）,完成2022全年目標(biāo)任務(wù)的448.72%，一線員工生產(chǎn)生活環(huán)境進(jìn)一步改善，進(jìn)一步提升了職工的獲得感、幸福感和安全感。其中新建四類(lèi)職工小家128個(gè)（農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)職工小家35個(gè)、城市網(wǎng)點(diǎn)職工小家30個(gè)、投遞員之家61個(gè)和網(wǎng)運(yùn)職工之家2個(gè)）,完成2022全年目標(biāo)任務(wù)的266.67%；維護(hù)改造四類(lèi)職工小家572個(gè)（農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)職工小家398個(gè)、城市網(wǎng)點(diǎn)職工小家104個(gè)、投遞員之家61個(gè)和網(wǎng)運(yùn)職工之家9個(gè)）,完成2022全年目標(biāo)任務(wù)的529.63%。（江西省郵政工會(huì)）