在金融保險業(yè)務“開門紅”勞動競賽中，截至1月5日，邵武市分公司實現(xiàn)躉繳保費4065萬元，期繳保費739萬元，累計保費4804萬元，實現(xiàn)收入457萬元，同比增幅75%，提前達成首季標保60%目標。

　　一是組織部署到位。邵武市分公司于11月初即提前召開2023年首季開門紅啟動會和保險認標會，將首季蓄客方案進行宣貫，現(xiàn)場認標標保1.92億元，全員全力做好保險蓄客。邵武市分公司堅持每周召開蓄客總結分析會，針對存在的問題第一時間進行糾偏，幫助各網(wǎng)點解決存在的問題。

　　二是政策保障到位。在政策制定上，邵武市分公司注重實效和時點相結合，扎實做好過程管控。蓄客清單化，針對成功出單的客戶設置蓄客清單獎；蓄客產能化，對蓄客達標的網(wǎng)點設置蓄客達標獎；節(jié)點具體化，設置關鍵節(jié)點獎，對12月17日-30日期繳專項活動設置提前達成獎勵，促進12月17日第一天即達成市分公司下達的第一階段期繳目標?！伴_門紅”首日，威利亞營業(yè)所當日標保超1000萬元，古城路營業(yè)所、五一九路營業(yè)所、沿山營業(yè)所標保超500萬元。

　　三是蓄客管控到位。將保險滿期到期客戶、定期到期客戶、VIP未持有保險客戶的維護細化到人、量化到日，網(wǎng)點對保險滿期客戶電聯(lián)不少于三輪，嚴格進行進度管控，確保到期資金留存100%，實現(xiàn)“顆粒歸倉”；還提供了蓄客客戶分檔禮品，減少客戶悔單率，提高蓄客客戶成功出單率。

　　11月以來網(wǎng)點無班人員由邵武市分公司組織進行集中電聯(lián)，確保電聯(lián)的效率和效果；金融部每日對所主任、客戶經理及柜員分類進行蓄客情況追蹤通報，實現(xiàn)各崗位PK競爭的良好氛圍。目前，邵武市分公司所有網(wǎng)點累計蓄客躉繳保費5228萬元，期繳保費1028萬元，其中古城、威利亞、五一九、月山關營業(yè)所期繳蓄客超100萬元。

　　四是人員舉績到位。邵武市分公司始終踐行“認真、用心、激情、信念、決心”團隊理念，凝聚金融條線隊伍發(fā)展合力，明確目標，踩準節(jié)奏，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，全員全力參與到戰(zhàn)役中，努力實現(xiàn)“人人舉績”。目前，金融網(wǎng)點出單人數(shù)68人，出單率82%，其中網(wǎng)點主任和客戶經理團隊100%出單，發(fā)展躉繳保費3550萬元，期繳保費642萬元，占邵武市分公司總保費的85%。同時曾貞萍榮獲全市“十佳”理財師第一名，員工個人貢獻保險收入超20萬元的有8人，超10萬元有6人。(福建郵政工會)