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創(chuàng)優(yōu)爭先
評優(yōu)選先勞動競賽素質(zhì)工程

    湖北省分公司舉行直屬機(jī)關(guān)新春茶話會

    作者:程志雄來源:湖北省郵政工會時間:2023-01-17

      歌舞迎新春,歡樂過大年。1月17日晚,省分公司舉行直屬機(jī)關(guān)新春茶話會,以自編自演的文藝節(jié)目,共話過往、喜迎新年、展望未來。

      省分公司黨委書記、總經(jīng)理姚杰發(fā)表致辭,黨委委員、紀(jì)委書記吳建華,黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席羅燕,黨委委員、副總經(jīng)理劉俊、楊旻出席茶話會。

      茶話會在歡快的歌舞中拉開帷幕。省寄遞事業(yè)部、省分公司市場營銷部、財務(wù)部、人力資源部(黨委組織部)、金融業(yè)務(wù)部職工們自創(chuàng)自演的小品、歌舞、RAP說唱、情景劇先后閃亮登場。在武漢郵政藝術(shù)團(tuán)獻(xiàn)演的器樂合奏、情景歌舞等多個精彩節(jié)目的傾力助陣下,現(xiàn)場一片喜氣洋洋、歡聲笑語。精彩紛呈的文藝節(jié)目中間,省分公司領(lǐng)導(dǎo)與現(xiàn)場觀眾的精彩互動,更是將茶話會不斷推向高潮。姚杰抽取了10名“鴻兔”獎,吳建華、羅燕各出6道搶答題,現(xiàn)場觀眾踴躍搶答,劉俊、楊旻共抽取了12名“喜兔”獎。

      姚杰在致辭中表示,回望極不平凡、極具挑戰(zhàn)的2022年,這一年,我們初心滾燙,凝聚信仰的力量。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,汲取了踔厲奮發(fā)的思想偉力;主動服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,彰顯了傳郵萬里的國企擔(dān)當(dāng);壓實管黨治黨責(zé)任,匯聚了干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量。

      這一年,我們破冰啟航,打破思想的禁錮。深入開展“思想大解放 作風(fēng)大整頓”相信·轉(zhuǎn)變·行動系列活動,全面?zhèn)鲗?dǎo)“一點切入、穿透分析、系統(tǒng)思考、分步實施”的工作方法,推動全省郵政思想破冰、轉(zhuǎn)型破題、發(fā)展破局,對高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律和實踐路徑有了更加深刻的把握,對自身的優(yōu)勢和短板有了更加清醒的認(rèn)識,對推動湖北郵政由做大向做強(qiáng)轉(zhuǎn)變有了更大的決心和底氣。

      這一年,我們亮劍拼搏,加快奔跑的腳步。堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,樹牢“四種思維”、堅持“四個導(dǎo)向”、推進(jìn)“五大轉(zhuǎn)型”、加快“五個轉(zhuǎn)變”,全年實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入124.68億元,利潤6.59億元,均居全國第6位;戰(zhàn)略績效考核預(yù)得分穩(wěn)居全國郵政A類企業(yè)行列。

      這一年,我們改革攻堅,積蓄騰躍的勢能。堅持全面發(fā)力、多點突破,向深層次問題“開刀”,向復(fù)雜性矛盾“宣戰(zhàn)”,開展年輕干部雙向交流,建立“大人工成本”管理模式,全面推行任期制和契約化管理,統(tǒng)籌推進(jìn)“四合一”人員優(yōu)化盤活、寄遞“六大改革”和“三網(wǎng)融合”等一系列改革,有效激發(fā)了高質(zhì)量發(fā)展的動力和活力。

      姚杰要求,全省郵政2023年要全面對表對標(biāo)、主動擔(dān)當(dāng)作為,認(rèn)真落實集團(tuán)公司“打造三大核心優(yōu)勢、推進(jìn)十項戰(zhàn)略任務(wù)”的工作部署,深化改革創(chuàng)新,推進(jìn)五大轉(zhuǎn)型,為實現(xiàn)湖北郵政由做大向做強(qiáng)轉(zhuǎn)變努力奮斗。省分公司直屬機(jī)關(guān)全體干部職工,要同心同德,聚智聚力,攜手闖出高質(zhì)量發(fā)展的新路子,全力拼出由做大向做強(qiáng)轉(zhuǎn)變的新未來!