近日，湖北省職工維權和廠務公開工作領導小組下發(fā)的《關于全省廠務公開民主管理示范單位創(chuàng)建活動情況的通報》，孝感市郵政分公司榮獲“全省廠務公開民主管理示范單位”榮譽稱號。

　　近年來，孝感市郵政分公司高度重視黨建、工建工作和民主管理工作，組織完善、制度健全、程序規(guī)范、落實到位、作用突出。積極深化廠務公開工作，在市、縣、支局班組落實廠務公開，按照“經營決策”“對標競進”“業(yè)務收入”“收入分配”“小家管理”“食堂收支”“重大事項”等進行公開，基層支局廠務公開覆蓋率達100%。堅持深化民主管理制度，落實職代會制度和程序，每年至少召開一次職代會。在落實審議建議權上做到“五必上”，在落實審議通過權上做到“五必審”，《工資集體協(xié)商專項集體合同》每年平等協(xié)商、逐年簽訂，簽訂率、續(xù)簽率、履約率均達到100%，切實維護了職工合法權益，有力推動了黨風建設和廉潔從業(yè)。創(chuàng)新深化職工小家建設，全面加強了職工之家、職工小家建設，累計建成省級示范職工小家15個、省級模范職工小家58個，市級模范職工小家9個，實現了從“五有”到“五好”小家的提檔升級，硬件建設達到“五式”新標準，讓職工獲得更多的幸福感，有效服務發(fā)展穩(wěn)定大局。

　　下一步，孝感市郵政分公司將以此為新的起點，堅持黨建領航，堅持“維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾”的服務宗旨，不斷完善職工民主管理體系，健全管理機構，積極探索基層需求發(fā)展的廠務公開工作方法，不斷推動廠務公開民主管理工作長效化、深入化、持久化。同時，重點關注解決困難職工群眾關心的熱點問題，群策群力共建和諧團隊，持續(xù)做實做細廠務公開工作，維護職工權益，有效保障職工知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，增強職工歸屬感，凝聚人心，為營造和諧、團結、向上的發(fā)展氛圍，促進企業(yè)平穩(wěn)健康、高質量發(fā)展助力。