根據(jù)市分公司關(guān)于開展2022年北京郵政在職職工崗位助推活動(dòng)要求，北京通信局深入開展了“首席員工、崗位能手”評(píng)選活動(dòng)。

　　按照疫情防控總體要求，今年的業(yè)務(wù)練功采取由局里統(tǒng)一出題，統(tǒng)一安排，分部門練功的形式，考試項(xiàng)目包括營(yíng)業(yè)收寄，進(jìn)口開拆，分揀封發(fā)，扎袋、火車車次、打字、填分省圖及道段圖等。

　　通過(guò)活動(dòng)的開展，激發(fā)了員工比學(xué)趕幫超的積極性，加速了隊(duì)伍成長(zhǎng)，為培養(yǎng)優(yōu)秀人才擴(kuò)充了渠道。通過(guò)充分利用崗位能手、首席員工等評(píng)優(yōu)選先機(jī)制，同時(shí)也評(píng)選出三名機(jī)要業(yè)務(wù)員和兩名郵運(yùn)司機(jī)，申報(bào)北京郵政在職職工發(fā)展助推計(jì)劃人才，進(jìn)一步提高了員工的自覺學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)熱情，為培養(yǎng)一崗多能復(fù)合型人才、打造高技能人才隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)。（北京郵政工會(huì)）