2022年12月，是每年跨賽最忙碌、最緊張的一個月。在這關(guān)鍵的時刻，長壽郵政工會高度重視、積極作為。為全力支撐分公司跨賽活動的有效開展，鼓舞網(wǎng)點(diǎn)一線員工士氣，結(jié)合到基層網(wǎng)點(diǎn)幫扶期間，在各金融網(wǎng)點(diǎn)開展“溫暖一餐”助跨賽活動。

　　為確保此次活動的開展成效，區(qū)分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織，成立了由工會主席劉濤通知擔(dān)任組長，兩名工會委員為成員的專項(xiàng)活動小組，并制定專項(xiàng)活動方案和活動日程，以確?；顒尤〉脤?shí)際效果。本次活動以工會“溫暖一餐”的形式進(jìn)行。幫扶網(wǎng)點(diǎn)人員到網(wǎng)點(diǎn)，為網(wǎng)點(diǎn)員工做一頓豐盛的晚餐，為一線員工送去工會組織的溫暖和關(guān)懷。此次活動收到了基層員工的熱烈歡迎，各式各樣的菜品讓網(wǎng)點(diǎn)員工群呼：香氣撲鼻、吃的過癮。

　　通過此次幫扶活動，使大家進(jìn)一步了解了基層員工的所需所求，也使我們深切體會到了，工會工作只有深入一線，深入到基層員工中間去，才會能有大有可為。