2022年以來，全區(qū)郵政各級工會根據(jù)區(qū)總“基層組織建設(shè)提質(zhì)增效年”活動安排，積極主動作為，扎實推進(jìn)基層工會建設(shè)、工會服務(wù)陣地建設(shè)等工作，基層組織建設(shè)工作得了良好的成效。其中，固原市郵政工會職工小家獲得自治區(qū)總工會2022年職工之家示范點(diǎn)項目獎勵。

　　固原郵政工會秉持“建家就是愛職工，建家就是強(qiáng)隊伍，建家就是促發(fā)展”的理念，始終堅持資源整合、功能齊全、覆蓋面廣、使用率高、服務(wù)職工多等原則，大力推動“職工之家”示范點(diǎn)項目建設(shè)，職工小家服務(wù)性、示范性、持久性更強(qiáng)，職工的參與度、使用率大幅提升，廣大員工的幸福感和滿意度明顯增強(qiáng)。

　　固原郵政工會嚴(yán)格按照《關(guān)于統(tǒng)籌做好2022年工會服務(wù)陣地項目申報工作的通知》安排，科學(xué)論證，扎實推進(jìn)，總投入7萬元，購置更換健身器材、籃球架、設(shè)立職工代表工作室及心理咨詢室，對職工活動中心、露天籃球場、小型室內(nèi)活動室、職工閱覽室等區(qū)域進(jìn)行建設(shè)改造，涉及建設(shè)區(qū)域面積達(dá)1765㎡。有效解決了市分公司機(jī)關(guān)員工、原州區(qū)分公司文體活動場地不足、活動器材短缺、活動項目單一等困難，直接受益員工達(dá)到300人以上，間接受益員工達(dá)到450人（含各縣分公司人員）以上。工會服務(wù)陣地現(xiàn)代化水平得到大幅提升，較大程度地滿足當(dāng)前職工精神文化需求，有力推動各縣區(qū)分公司職工小家建設(shè)進(jìn)程，基層工會組織的感召力、凝聚力、吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)。(寧夏郵政工會)