為進(jìn)一步深化女職工“關(guān)愛行動”，切實維護(hù)安徽郵政廣大女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益，安徽省郵政工會將建設(shè)女職工“陽光家園”列入2022年為職工辦實事活動，今年以來，在省郵政工會統(tǒng)籌安排下，全省各級郵政工會按照要求，積極推進(jìn)女職工“陽光家園”建設(shè)工作，截止目前，全省郵政累計建成女職工“陽光家園”17處，小家面積合計約700平米，服務(wù)女職工人數(shù)達(dá)1700余人，各級郵政工會投入建設(shè)資金合計約40萬元，省郵政工會下?lián)軐ｍ椦a助資金共計8.5萬元。

　　在“陽光家園”建設(shè)過程中，安徽省郵政工會從實際出發(fā)，堅持因地制宜、傾情服務(wù)原則。一是做好前期需求調(diào)研，通過網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程問卷、赴部分基層工會實地調(diào)研等方式，廣泛了解基層女職工對建家工作的需求，為建好“陽光家園”奠定基礎(chǔ)；二是結(jié)合實際分類指導(dǎo)，針對不同地域、不同單位的女職工需求，因地制宜指導(dǎo)基層工會開展建家工作，為女職工提供沙發(fā)、桌椅、微波爐、尿布臺、暖奶器、冰箱、書架等設(shè)施，為哺乳期女職工提供便利，同時也為女職工經(jīng)期休息以及日常閱讀、活動提供溫馨空間；針對場地不足的市縣公司采取與閱覽室、活動室復(fù)用的方式建家，針對需求不多的單位采取在有需求的網(wǎng)點開展建家的方式，切實做到因地制宜、不搞形式、符合實際需求；三是分享經(jīng)驗共促提升，在省郵政工會信息設(shè)立專題就各地女職工陽光家園建設(shè)情況進(jìn)行宣傳報道，組織編發(fā)外單位女職工陽光家園建設(shè)材料與基層單位共享，提供參考、拓寬建家思路。

　　安徽省郵政工會與全省各級郵政工會層層發(fā)力，深入貫徹黨的二十大對工人階級和工會工作、婦女工作作出的新部署新要求，通過積極組織發(fā)動、制定管理辦法、開展豐富活動、加強引導(dǎo)宣傳等方式，不斷優(yōu)化女職工“陽光家園”功能，為女職工孕期、哺乳期提供規(guī)范、專業(yè)、溫馨的服務(wù)，解決女職工生育后顧之憂，助力國家“二孩”“三孩”生育政策落實落地。下一步，安徽省郵政工會將以貫徹落實省分公司“三待三親”工作要求，繼續(xù)加大“陽光家園”的建設(shè)力度，立足女職工對美好生活的向往需求，不斷提升“陽光家園”服務(wù)的深度、廣度和溫度，使其真正成為維護(hù)女職工權(quán)益、呵護(hù)女職工健康、滿足女職工需求的“溫馨之家”，切實把待員工親如兄弟、親如姐妹落到實處，為女職工更好發(fā)揮“半邊天”作用提供后勤保障。