2022年，北京郵政工會全面啟動《2022年北京郵政在職職工職業(yè)發(fā)展助推計劃》，設立專項資金，通過基層崗位練功擇優(yōu)推薦，面向技能大賽前十名獲獎選手、崗位練功比賽前三名選手等符合助推條件的職工，開展職工職業(yè)發(fā)展助推活動，2022年共助推69名職工。

　　積極參與上級工會、行業(yè)協(xié)會開展的2022年北京市職工職業(yè)技能大賽快遞員競賽，在復賽中全市各行業(yè)共30名選手進入決賽，其中23名為北京郵政選手。組織開展“我為企業(yè)降本增效獻一計”金點子評選活動，2000余名職工參與提出涉及網運改革、節(jié)能降耗、經營模式創(chuàng)新等11個方面2046條節(jié)約成本的合理化建議，用實際行動推進企業(yè)降本增效的實現(xiàn)。

　　繼續(xù)深化“勞模先進創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動，下發(fā)“2022年度勞模先進創(chuàng)新工作室優(yōu)秀創(chuàng)新項目助推活動的通知”，助推15個創(chuàng)新項目。（北京郵政工會）