為加強局（公司）、直屬單位工會建設(shè)，無錫市總工會組織開展了職工之家規(guī)范化建設(shè)交流活動，以劃片分組的形式搭建平臺，通過建立交流學(xué)習(xí)、資源共享、活動互融、信息互通機制，促進各單位工會互幫互學(xué)、結(jié)對共建、聯(lián)手強家。10月27日，無錫郵政工會參加了直屬單位第四組的交流活動。

　　根據(jù)活動安排，第四組共有無錫郵政、海鷹集團、中船澄西、無錫移動、無錫廣電、華潤微電子、透平葉片、宏大紡機、中電二建、鐵塔公司等13個單位工會進行了現(xiàn)場交流。無錫郵政工會圍繞活動主題，簡要回顧了無錫郵政2013年獲評“全國模范職工之家”以來的創(chuàng)新實踐，介紹了無錫郵政“履行社會責(zé)任  彰顯國企擔(dān)當(dāng)”取得的成效，重點就2022年無錫郵政工會在“強素質(zhì)，加強思想政治引領(lǐng)”“增動能，開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動”“提服務(wù)，強化民主管理監(jiān)督”“暖民心，竭誠為職工辦實事”“聚活力，推進職工文化活動”“創(chuàng)品牌，強化工會自身建設(shè)”等方面作了交流發(fā)言。

　　通過參加此次活動，無錫郵政工會將認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位工會好的經(jīng)驗做法，進一步提高職工小家建設(shè)質(zhì)效。