為進一步推進全市郵政職工小家規(guī)范化建設(shè)，建立完善職工小家創(chuàng)建長效機制，推出“樣板小家”供復(fù)制推廣，以職工小家團結(jié)職工、凝聚力量、提升管理、促進發(fā)展的重要作用，按照安徽省分公司工作部署，依據(jù)基層分會上報，經(jīng)材料圖片初審，10月底-11月初，淮南市郵政工會成立驗收小組，由副主席牽頭，分批次開展“市級先進職工小家”現(xiàn)場驗收評級工作。

　　驗收小組認真對照《集團手冊》對小家現(xiàn)有硬件設(shè)施、制度文化上墻、臺賬登記、民主管理等內(nèi)容進行了驗收，認真記錄了特色亮點，嚴肅提出了整改措施，經(jīng)驗收小組會審，最終選出十個職工小家為“市級先進職工小家”。