為緩解基層一線員工工作壓力，保障廣大員工心理健康，提升員工幸福感、獲得感和安全感，11月8日，聊城市郵政分公司邀請(qǐng)心理輔導(dǎo)專家組織開展“送心理關(guān)愛到基層”講座活動(dòng)。

　　本次活動(dòng)針對(duì)新、老員工共組織了兩場。針對(duì)老員工群體，心理輔導(dǎo)專家以“為你的生命安裝引擎”為主題，從管理者常見的心態(tài)、提升自我認(rèn)知和感受力、自我賦能等方面進(jìn)行疏導(dǎo)講解，使員工獲得了工作與生活，心靈與情緒的平衡感、幸福感和收獲感。針對(duì)新入職員工，心理輔導(dǎo)專家以“塑照陽光心態(tài)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”為主題，從接受不同人對(duì)自己的贊美，肯定自我的價(jià)值和存在的意義等方面深入講解，讓新員工對(duì)企業(yè)的歸屬感更強(qiáng)。

　　在互動(dòng)環(huán)節(jié)，大家紛紛敞開心扉，與心理輔導(dǎo)專家交流溝通。大家紛紛表示：在工作間隙，能聆聽并親身體驗(yàn)來自專業(yè)老師帶來的心靈輔導(dǎo)大餐，倍感溫暖，倍受鼓舞，將以更加積極的心態(tài)面對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　聊城市郵政分公司將持續(xù)開展“送心理關(guān)愛到基層”講座活動(dòng)，切實(shí)提升員工身心健康水平，引導(dǎo)員工以更加積極向上的精神面貌為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。