郵儲(chǔ)銀行廈門(mén)分行工會(huì)一直積極致力于為職工謀福利、辦實(shí)事、辦好事，努力推進(jìn)暖心工程，創(chuàng)新工作方式方法，把關(guān)懷和關(guān)愛(ài)送到全行干部職工心坎上。今年，分行工會(huì)創(chuàng)新了節(jié)日慰問(wèn)品發(fā)放方式，使節(jié)日慰問(wèn)品發(fā)放做到個(gè)性化選擇，更好地為職工服務(wù)，增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感，讓廣大職工度過(guò)一個(gè)個(gè)溫馨、歡樂(lè)、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié)。

　　傳統(tǒng)慰問(wèn)方式——被動(dòng)選擇套餐

　　傳統(tǒng)慰問(wèn)方式是分行工會(huì)提供3-5個(gè)商品套餐，每個(gè)套餐內(nèi)已固定搭配好5-10個(gè)商品。供員工從這3-5個(gè)的套餐中，挑選其中一個(gè)套餐。該種慰問(wèn)方式因套餐內(nèi)商品固定，員工選擇的套餐內(nèi)存在不滿意的商品不可替換，造成了資源浪費(fèi)，也未將慰問(wèn)品發(fā)揮最大效用。具體有以下缺點(diǎn)：

1. 慰問(wèn)品固定不可挑選

　　分行工會(huì)提供幾個(gè)套餐，員工只能選擇套餐，套餐內(nèi)商品均是固定，職工不可靈活挑選和替換，無(wú)法個(gè)性化選擇商品，只能被動(dòng)選擇套餐自己不滿意的商品。

　　2.統(tǒng)計(jì)方式繁瑣

　　傳統(tǒng)慰問(wèn)方式采用電子表格統(tǒng)計(jì)形式，由全行職工分別填寫(xiě)所選套餐，并填寫(xiě)每個(gè)人配送地址，再由各分工會(huì)統(tǒng)一匯總上報(bào)，最后由分行工會(huì)整理提供供應(yīng)商及配送方。統(tǒng)計(jì)上報(bào)過(guò)程中容易出錯(cuò)且耗時(shí)很長(zhǎng)，花費(fèi)了大量的人力物力，無(wú)法使職工本人錄入的信息直接反饋給供應(yīng)商及配送人員，過(guò)程繁瑣容易人工統(tǒng)計(jì)出錯(cuò)，給職工造成了較大困擾。

　　創(chuàng)新慰問(wèn)方式——個(gè)性化選擇

　　針對(duì)傳統(tǒng)慰問(wèn)品發(fā)放的缺點(diǎn)，分行工會(huì)創(chuàng)新了慰問(wèn)方式，與郵政合作，開(kāi)發(fā)用于靈活選擇商品的微信小程序，供員工在1000元額度內(nèi)自行選擇搭配心儀的商品，滿足了員工個(gè)性化選擇，避免了被動(dòng)選到自己不滿意的商品。具體做法如下：

1. 工會(huì)精心比價(jià)

   此次中秋慰問(wèn)品發(fā)放分行工會(huì)提前籌備，向中國(guó)郵政集團(tuán)公司廈門(mén)市分公司購(gòu)買(mǎi)，前期由郵政提供了125種中秋慰問(wèn)單品，分行工會(huì)經(jīng)過(guò)各電商平臺(tái)對(duì)比，按實(shí)用性從中精心篩選了50種單品，并將商品按家居、糧油、紙品等分類導(dǎo)入小程序禮品庫(kù)。

2. 職工靈活挑選

   職工通過(guò)微信掃碼進(jìn)入小程序，在1000元額度內(nèi)自主選擇搭配，并且進(jìn)入小程序后可通過(guò)商品分類直觀的看到可供選擇的商品，將所選商品提交至購(gòu)物車內(nèi)并錄入收貨地址。既保證了員工選擇到自己心儀的商品，也減輕了員工和分行工會(huì)統(tǒng)計(jì)的工作量。

3. 郵政配送到家

   郵政將職工自主在小程序里挑選的商品匯總后，統(tǒng)計(jì)組織進(jìn)貨打包，并按職工所填地址直接配送。

   郵儲(chǔ)銀行廈門(mén)分行工會(huì)通過(guò)創(chuàng)新節(jié)日慰問(wèn)品發(fā)放方式，使每位職工都收到自己滿意的慰問(wèn)品，很大的提升了職工的獲得感和幸福感。使廣大職工深切感受到了郵儲(chǔ)大家庭的關(guān)懷和溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)了廈門(mén)郵儲(chǔ)的凝聚力和向心力。秉承“進(jìn)步與您同步”的理念，真正將自身發(fā)展與廈門(mén)郵儲(chǔ)發(fā)展融合起來(lái)，為廈門(mén)郵儲(chǔ)奮斗的同時(shí)感受到“娘家人”的溫暖。