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創(chuàng)優(yōu)爭先
評優(yōu)選先勞動競賽素質(zhì)工程

    社區(qū)型網(wǎng)點蓄客有“秘籍”

    來源:北京郵政工會時間:2022-10-31

      

      

      

      

      豐臺區(qū)東高地郵政支局和義支行地處豐臺區(qū)和義東里四區(qū),服務人口3.2萬人,網(wǎng)點周邊商戶數(shù)目較少,屬于典型的社區(qū)網(wǎng)點。在剛剛結(jié)束的“黃金周”賽中賽中,該支行保險收入完成既定目標的313%,并完成全年中郵總保費既定目標的158.5%,實現(xiàn)了金融業(yè)務的均衡高效發(fā)展,是豐臺區(qū)分公司名副其實的中郵健康險業(yè)務標桿網(wǎng)點。

      成績的取得離不開團結(jié)努力 更離不開行之有效的好方法 今年“開門紅”以來,豐臺區(qū)分公司一直將發(fā)展中郵健康險業(yè)務作為支行發(fā)展的重要一環(huán)去謀劃、推動、落實。不僅在每月的經(jīng)營分析會上重點強調(diào)推動中郵保險及健康險業(yè)務發(fā)展的重要性,明確發(fā)展路徑,還從技能提升層面為各個支行搭建平臺,組織開展中郵保險及健康險的演練、培訓活動,有效提升了員工的業(yè)務能力,從而帶動了產(chǎn)品的進一步推廣。

      在區(qū)分公司層面,熟悉中郵健康險產(chǎn)品的講師受邀,以“線上+線下”的方式為支行工作人員授課、答疑,組織理財經(jīng)理每日錄制中郵健康險產(chǎn)品介紹視頻,并根據(jù)視頻內(nèi)容逐一點評、提出改進建議;在支行層面,和義支行利用區(qū)分公司在“空中課堂”微信群中推送的學習視頻,組織全體員工每天開展在線學習,并于支行群內(nèi)分享學習成果和感悟,讓支行員工知識儲備的“含金量”和“含新量”得到不斷提升。經(jīng)過實踐積累,和義支行從全面性、便捷性、保障性等方面總結(jié)出中郵健康險的6大優(yōu)勢,這些簡潔明了、容易記憶的產(chǎn)品特點,為支行員工更好、更快地開發(fā)業(yè)務提供了信心和助力。

      “20個電話邀約、10個面訪、3小時廳堂服務,是我每天的常規(guī)操作。在與客戶溝通交流的過程中,我能更好地了解其需求,給他們提供全面科學的資產(chǎn)和財富規(guī)劃,讓他們有一個良好的服務體驗?!焙土x支行理財經(jīng)理閆鵬說,除了通過演練、培訓提升團隊整體實力,不斷增加客戶數(shù)量及開發(fā)深度是支行保險業(yè)務可持續(xù)發(fā)展的又一“利器”。

      今年以來,和義支行按照“獲客、獲信、獲金”的發(fā)展思路,活用各類渠道,通過CRM系統(tǒng)篩選、線上直播、線下主題活動、外拓走訪等方式,深度挖掘中郵健康險潛在客群,取得了顯著效果,支行客群人數(shù)得到不斷擴充。

      “9月份,支行一共舉辦了3場線下活動、3場直播活動,包含手工制作、超市優(yōu)惠購、知識問答等多個主題?!焙土x支行行長王巖峰說,發(fā)展業(yè)務不光要聚焦獲客途徑,還要在管理上下功夫。今年以來,和義支行按照豐臺區(qū)分公司的要求,嚴格執(zhí)行晨會定目標、過程有管控、夕會要結(jié)果的閉環(huán)管理模式,并持續(xù)開展直播、外拓等業(yè)務宣傳活動。在此基礎上,該支行制定了“幫扶機制”,由每位理財經(jīng)理負責培訓兩名柜員,定期組織開展內(nèi)部的評比活動檢驗培訓效果,以此提升全員業(yè)務能力,為中郵健康險業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展提供了堅實保障。(北京郵政工會)