為貫徹落實(shí)“管理提升年”工作要求，根據(jù)省郵政工會(huì)、市分公司黨委對(duì)2022年全市郵政工會(huì)工作的部署和安排，市郵政工會(huì)于10月底對(duì)各基層工會(huì)工作進(jìn)行年度檢查。

　　本次檢查的內(nèi)容包括“三項(xiàng)”創(chuàng)建工作、勞動(dòng)競(jìng)賽開展情況、企務(wù)公開落實(shí)情況、集體合同履行情況、慰問關(guān)愛活動(dòng)、職工文化活動(dòng)、女工工作等七方面的工作，檢查形式采取自查、檢查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。即各基層工會(huì)圍繞檢查內(nèi)容進(jìn)行全面自查，填報(bào)自查評(píng)分表；市郵政工會(huì)成立專班檢查組，對(duì)各基層工會(huì)的資料檢查評(píng)價(jià)，特別對(duì)各單位職工小家的創(chuàng)建情況現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)查看。

　　為進(jìn)一步落實(shí)民主管理，本次檢查工作與職工代表巡視相結(jié)合，專班檢查組特邀部分基層業(yè)務(wù)精湛、群眾基礎(chǔ)好、有參政議政能力的職工代表參加，不僅檢查了工會(huì)工作，也對(duì)職工關(guān)心的企務(wù)公開制度、集體合同履行、合理化建議、建家工作、文體活動(dòng)等內(nèi)容進(jìn)行了綜合巡視。

　　武漢市郵政工會(huì)將在檢查工作結(jié)束后，對(duì)檢查的情況進(jìn)行通報(bào)，并把檢查情況作為年終“管理提升年 五心娘家人”競(jìng)賽評(píng)價(jià)和年度評(píng)先的依據(jù)之一。市郵政工會(huì)要求各基層工會(huì)要以此次檢查為契機(jī)，把全年的工會(huì)工作進(jìn)行一次全面梳理，通過自查進(jìn)一步抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，推動(dòng)全市郵政工會(huì)工作開創(chuàng)新局面、邁上新臺(tái)階。