為全面了解一年來全市郵政工會會員對“職工小家”客觀、真實的評價，進一步加強工會建設(shè)，更好服務(wù)職工，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，潛江分公司于10月26日開展了會員評家活動。

　　本次會員評家活動采取了書面問卷調(diào)查的形式，從“健全組織體系、促進科學發(fā)展，履行維權(quán)職責，實施素質(zhì)工程，服務(wù)職工群眾，加強自身建設(shè)及評價與建議七個方面進行調(diào)查，設(shè)置了“滿意”“基本滿意”“不滿意”三個選項。

　　本次參與評家的會員代表共115人，其中一線生產(chǎn)人員64名，市公司機關(guān)工作人員51名，代表全市282名會員，在對七個方面的調(diào)查中，其中“提升素質(zhì)”滿意率99%，其余6個方面滿意率為100%。此次會員評家有二名會員提出了建議，一是建議多了解職工思想及心理動態(tài)，及時疏導、舒緩職工心理壓力，能否為職工提供心理咨詢服務(wù)；二是建議在疫情防控安全的前提下能否多開展文體活動，提高員工對企業(yè)的認同感。市郵政工會將對收集的建議提交黨委研究后，后期結(jié)合具體情況采納并落實到實際工作中去。

　　會員評家的開展，進一步發(fā)揮了工會組織的橋梁紐帶作用，暢通了工會組織與會員的交流渠道，有效形成了“建家、評家、管家”的民主管理工作體系，提高了潛江分公司工會工作的整體水平。