為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理，豐富職工參與民主管理工作的形式，發(fā)揮好全省職代會、職工代表的民主監(jiān)督、民主管理作用，根據(jù)省分公司職工代表大會相關(guān)辦法，10月12日，省分公司啟動(dòng)2022年職工代表專項(xiàng)巡察。

　　按照巡察工作方案，由省郵政工會牽頭，各單位工會副主席和職工代表組成三個(gè)巡察小組，分別對12個(gè)市（區(qū)）分公司，開展為期一個(gè)月的專項(xiàng)巡察工作。巡察組將采取聽取專題匯報(bào)、召開座談會、查閱相關(guān)資料臺賬、問卷調(diào)查和實(shí)地查看等方式，對省分公司、各單位的《集體合同》和《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議》規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行巡察，包括薪酬績效、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、女職工特殊權(quán)益、職工小家等。本次專項(xiàng)巡察結(jié)束后，省郵政工會將召集各巡察小組進(jìn)行巡察情況匯報(bào)。(河北省郵政工會）