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創(chuàng)優(yōu)爭先
評優(yōu)選先勞動競賽素質(zhì)工程

    決勝旺季·金融騰飛

    福州郵政跨賽余額首戰(zhàn)告捷

    來源:福建省郵政工會時間:2022-10-26

      新跨賽以來,福州郵政嚴格按照省分公司部署要求,組織全市金融網(wǎng)點開展“決勝金秋”主題營銷活動,實現(xiàn)余額規(guī)模、客戶數(shù)雙提升。截至10月17日,全市余額372.31億元,月增15.87億元,年增45.82億元,跨賽增15.33億元,年增余額增幅14.04%,以上均列全省第一,提前77天完成福建省分公司下達的第四季度余額發(fā)展目標,提升客戶2.29萬戶。

       

      明確目標

      貫徹落實省分公司“無余額不穩(wěn)、無保險不富”的發(fā)展策略,市分公司于9月20日即制訂了“決勝金秋”主題營銷活動方案,第一時間對接落實省分公司跨年度競賽方案,明確10月份余額務必跨越365億奮進370億、超額達成2000億指標,確保實現(xiàn)金融增收,助力達成“企業(yè)增效、員工增收”的目標。

      掌握方法

      堅持目標導向與問題導向相結合,按照“創(chuàng)建模型、反復練習、及時反饋”方法論,把復雜的事情簡單化,在實踐過程中提煉總結出余額主題活動、保險“攢錢大賽”以及“百萬客戶大走訪”三份紅寶書。落實“分類、建檔、認領、維護、綁定、提升”客戶經(jīng)營六步曲,明確“誰走訪、走訪誰”,制訂走訪計劃、豐富獲客場景,金融網(wǎng)點員工、支局員工、寄遞員工等形成板塊聯(lián)動,共計電聯(lián)、走訪客戶24.22萬戶,為后續(xù)產(chǎn)能提升儲備了“糧倉”。

      強化組織

      為加強精細化管控,市分公司成立了指揮部、參謀部、作戰(zhàn)部、戰(zhàn)斗部,采取分組分批、邊蓄邊攬方式,提前收集123個網(wǎng)點行事歷并進行統(tǒng)籌調(diào)度,確保10月上旬日日有活動、場場有產(chǎn)能,目前全市余額已連漲15天,實現(xiàn)“日日升”。國慶節(jié)前,全市統(tǒng)一開展“慶國慶 迎金秋”網(wǎng)點大清掃行動,提升客戶體驗感。統(tǒng)一定制“人民郵政”托特包,用于網(wǎng)點員工走千訪萬,吸引客戶眼球;國慶節(jié)期間,市分公司領導帶頭下沉基層慰問,機關部室、支撐部門及金融部人員包所掛點、幫扶支撐,并召開2場座談會收集基層發(fā)展困難,立足解決問題,營造氛圍、鼓舞士氣。

      落實保障

      打造所主任、理財經(jīng)理、督訓師三支核心隊伍,新跨賽以來全市理財經(jīng)理增配19人、所主任備員44人,并挑選17名基層經(jīng)驗豐富、專業(yè)知識扎實的青年骨干組建成督訓師隊伍,做基層網(wǎng)點的“叮當貓”。同時增加機動高柜臺席8臺,達80臺,增加雙錄臺席11臺,達170臺;開展優(yōu)化排班,71個網(wǎng)點實行午休制度,12個網(wǎng)點實行周末停業(yè)制度。有效解決制約金融發(fā)展的瓶頸問題,為余額發(fā)展和活動開展提供了切實保障。(福建郵政工會)