近年來，北京郵政專注建設和維護職工陣地，取得顯著成效。 

　　一是與網(wǎng)點改造同步，因需制宜建設職工小家。從制度建家、實體建家、活動建家、服務建家、特色建家五方面入手，明確“五好”標準（管理維護好、素質(zhì)提升好、服務職工好、民主管理好、經(jīng)營發(fā)展好）“五統(tǒng)一”標準（“統(tǒng)一兩個建家標識”“統(tǒng)一三級維權熱線”“統(tǒng)一職工風采展示”“統(tǒng)一局務公開內(nèi)容”“統(tǒng)一小家管理制度”），制定北京郵政2021-2023年職工小家實施意見，提出三年任務兩年完的工作目標。5年來，投入資金298.62萬元，建成或升級近400個職工小家。目前，北京郵政已建成職工之家10個，職工小家720個，職工暖心驛站209個?，F(xiàn)有全國模范職工之家5個，全國模范職工小家4個，北京市模范職工之家3個，北京市模范職工小家10個，市總命名職工心靈驛站8個，中心局工會榮獲全國郵政第一家“全國模范職工之家紅旗單位”。

　　二是積極創(chuàng)建電子書屋，為職工提供一個前沿、時尚、健康、便捷的學習載體，投入資金48.8萬元，在16個區(qū)分公司、機關工會建設電子職工書屋，制定電子職工書屋管理制度，使其成為新時代下職工素質(zhì)提升和新型閱讀與社交的重要活動平臺，真正發(fā)揮電子書屋在提升素質(zhì)、學習知識、交流思想、傳播文化方面的作用。“郵驛上書房”獲評全國工會職工書屋示范點，垡頭郵政支局全國工會職工書屋示范點正在市總服務工會報批。（北京郵政工會）