為推動提案落實工作由“答復(fù)型”向“落實型”轉(zhuǎn)變，助力做好提案落實工作的“后半篇文章”，近日，石家莊市分公司工會開展職工代表提案落實情況“回頭看”活動。

　　今年3月，市分公司工會協(xié)同提案征集督辦委員會對2022年度職工代表提案進行了整理、匯總，并形成了專題報告進行了專項答復(fù)。公司工會在此基礎(chǔ)上，采用面談、電訪、基層調(diào)研和職工抽樣隨機訪等方式，圍繞已經(jīng)答復(fù)的涉及綜合職能、人力資源、市場營銷、后勤保障、生產(chǎn)調(diào)度等方面的27條提案，對提案落實情況和落實成效進行了全面的對照檢查，對落實過程中有欠缺的事項進行了記錄并向相關(guān)責(zé)任部門進行反饋和協(xié)商，查漏補缺，力求成效。

　　通過此次活動，將職工代表的提案落實情況進行了面對面的跟蹤督辦，進一步提升了代表提案建議的辦理質(zhì)效。下一步，市分公司工會要繼續(xù)對職工提案工作給予關(guān)心和支持，并要求提案征集督辦委員會積極發(fā)揮履職作用，持續(xù)維護職工權(quán)益，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。（河北省郵政工會）