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創(chuàng)優(yōu)爭先
評優(yōu)選先勞動競賽素質(zhì)工程

    北京郵政教育培訓(xùn)中心:回望初心再啟程

    來源:北京郵政工會時間:2022-09-08

      

      

      

      

      

      培訓(xùn)中心教職員工隊(duì)伍,是一個精誠團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗集體。近年來,該團(tuán)隊(duì)在課程創(chuàng)新、服務(wù)基層、榜樣引領(lǐng)、聯(lián)合辦學(xué)等方面不斷探索實(shí)踐,取得了可喜的成果。

      打造“三賞”課程 弘揚(yáng)集郵文化

      2021年是中國共產(chǎn)黨成立一百周年。在這個宏偉的大背景下,培訓(xùn)中心開發(fā)出了具有重要意義的課程——《賞郵票 學(xué)黨史》,以郵票為載體,融百年黨史于方寸之間,內(nèi)容波瀾廣闊,形式生動新穎。以楊顏紅老師為首的授課組,先后來到市國資委、集團(tuán)公司黨校、中國歷史研究院、中國科技館等101家單位進(jìn)行巡講,8000余名黨員群眾參加了學(xué)習(xí)。巡講范圍從部級單位到基層鄉(xiāng)村,從機(jī)關(guān)企事業(yè)單位到校園、村落、社區(qū)、商圈,涵蓋范圍廣泛。 在此基礎(chǔ)上,培訓(xùn)中心不斷擴(kuò)充“賞學(xué)”課程的內(nèi)涵和外延,緊跟社會需求,相繼開發(fā)出《賞郵票 話冬奧》《賞郵票 跟黨走》等主題課程,為企業(yè)與外部單位相互溝通、優(yōu)勢互補(bǔ)、合作共贏搭建了新的平臺,取得了社會與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。     

      深入一線教學(xué) 提升業(yè)務(wù)技能

      2019年起,根據(jù)北京市郵政管理局、北京市人力資源和社會保障局、北京市財政局,以及市分公司的工作要求,在市分公司人力部的帶領(lǐng)下,培訓(xùn)中心協(xié)助各二級單位開展了快遞從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)工作。 為此,培訓(xùn)中心成立了專項(xiàng)工作小組,深入企業(yè)一線指導(dǎo)各生產(chǎn)單位開展培訓(xùn)工作。4年來,培訓(xùn)中心源源不斷派出教師,配合各單位組織快遞員利用班后時間開展培訓(xùn),培訓(xùn)場次達(dá)百余次,累計(jì)培訓(xùn)人員超萬人。在輸出高質(zhì)量培訓(xùn)的同時,培訓(xùn)中心還收集整理了大量完整詳實(shí)的培訓(xùn)資料,為后期配合市財政局順利完成第三方審計(jì)工作奠定了良好基礎(chǔ)。

      研發(fā)優(yōu)質(zhì)課程 服務(wù)企業(yè)發(fā)展

      為更好服務(wù)企業(yè)發(fā)展,履行職責(zé)使命,培訓(xùn)中心在課程設(shè)置上,以金融、寄遞、黨務(wù)等幾大板塊為中心,緊密契合企業(yè)需求。除了完成好這幾大業(yè)務(wù)板塊的培訓(xùn)計(jì)劃外,為進(jìn)一步深入了解企業(yè)發(fā)展形勢和需求,近年來,培訓(xùn)中心多批次派出教師,深入市分公司、區(qū)分公司機(jī)關(guān)部室和基層生產(chǎn)一線參與實(shí)踐,長則數(shù)月,短則幾天,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,開展課題攻關(guān),繼而形成有針對性、有生命力的課程。 2021年以來,培訓(xùn)中心先后派出教師參與基層實(shí)踐百余次,收集的第一手鮮活資料被運(yùn)用到《金融風(fēng)險防控》《銷售心理學(xué)》《新績效精講》等金融類課程,《績效改進(jìn)》《工單處理》《內(nèi)外部作業(yè)流程與操作規(guī)范》等寄遞類課程,以及《大興區(qū)分公司埝壇網(wǎng)點(diǎn)跟班作業(yè)寫實(shí)》《終端共配模式》等調(diào)研報告,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了具有借鑒指導(dǎo)意義的理論成果。

      榜樣示范引領(lǐng) 匯聚創(chuàng)新才智

      2017年,培訓(xùn)中心成立了“周明亮黨員創(chuàng)新工作室”。教學(xué)組組長周明亮為帶頭人,與19名具有豐富企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的“雙師型”優(yōu)秀教師一起,組成了一個具有戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)。 “周明亮黨員創(chuàng)新工作室”自成立以來,積極開展企業(yè)調(diào)研,圍繞企業(yè)需求,不斷創(chuàng)新開發(fā)出《創(chuàng)新思維與問題解決》《管理者角色認(rèn)知與能力提升》《優(yōu)秀企業(yè)管理案例分析》等培訓(xùn)課程,并多次在市總工會評比活動中獲獎。近兩年,在該創(chuàng)新工作室的引領(lǐng)下,培訓(xùn)中心推出的創(chuàng)新課程榮獲中國企業(yè)高管培訓(xùn)發(fā)展聯(lián)盟頒發(fā)的“首屆中央企業(yè)聯(lián)盟杯微課大賽三等獎”,以及中國郵政集團(tuán)工會北京市委員會頒發(fā)的“2019年十佳創(chuàng)新成果”“2020年十佳創(chuàng)新成果”等獎項(xiàng)。

      堅(jiān)持聯(lián)合辦學(xué) 定向培養(yǎng)人才

      聯(lián)合辦學(xué)項(xiàng)目由來已久,自2004年啟動至今已有19年,通過聯(lián)合辦學(xué),北京郵政與相關(guān)高校通力合作,為企業(yè)培養(yǎng)了2000余名專業(yè)人才。在此過程中,培訓(xùn)中心承擔(dān)了教學(xué)、管理等大量實(shí)際工作,為聯(lián)合辦學(xué)項(xiàng)目開花結(jié)果作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。近年來,培訓(xùn)中心圍繞聯(lián)合辦學(xué)采取了一系列有效措施。一方面,通過開辦專題講座,增進(jìn)學(xué)生對郵政企業(yè)的了解,激發(fā)其對郵政事業(yè)的熱愛;另一方面,在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化點(diǎn)鈔、漢字錄入、系統(tǒng)操作等技能學(xué)習(xí),提升其實(shí)操能力;此外,還通過組織學(xué)生參與企業(yè)實(shí)習(xí),增加其社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。截至目前,2000余名專業(yè)人才中,20余人成長為支局長、支行長,50余人成長為優(yōu)秀理財經(jīng)理,成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。(北京郵政工會)