8月24日，青島郵政工會舉辦了關(guān)愛職工心理健康輔導(dǎo)活動，活動分為上、下午兩場，上午課程參與人員為老員工，下午課程針對新入職員工開展。活動的舉辦，標志著山東郵政送心理關(guān)愛到基層活動全面展開。

　　為全面落實省分公司黨委打造“新、強、美”的高質(zhì)量發(fā)展標桿工作部署，有效提升全省郵政職工幸福指數(shù)，山東省郵政工會在全省郵政開展了送心理關(guān)愛到基層活動。活動從2022年8月開始，持續(xù)到今年年底。采取省郵政工會統(tǒng)一采購第三方服務(wù)的方式，投入30萬元聘請第三方機構(gòu)心理輔導(dǎo)專家為各地市舉辦36場心理團體輔導(dǎo)活動，每單位各安排兩場活動（其中一場重點針對新入職職工）。

　　組織開展送心理關(guān)愛到基層活動，通過壓力情緒管理、打造陽光心態(tài)、親子教育以及新人融入、壓力緩解、生涯規(guī)劃等團輔活動，積極引導(dǎo)和幫助干部職工認識自我、接納自我、調(diào)整自我，用主動積極的態(tài)度解決工作中遇到的問題，不斷增強廣大職工的應(yīng)變能力和抗壓能力，幫助他們保持良好的精神狀態(tài)和積極的思維方式，以更加飽滿的熱情，更加自信、陽光的心態(tài)，在新時代新征程中，體現(xiàn)新?lián)敗⒄宫F(xiàn)新作為。目前，送心理關(guān)愛到基層活動已在各市分公司積極推進，職工參與熱情很高，反響良好。