為提高全州郵政職工的幸福感與獲得感，以職工小家建設(shè)為載體，以下基層、察民情、訪民憂、暖民心為切入點(diǎn)，認(rèn)真聽取基層意見，不斷提升郵政工會(huì)的整體水平，8月開始，恩施郵政工會(huì)組織開展了以會(huì)員評(píng)家活動(dòng)。

　　活動(dòng)采取問(wèn)卷調(diào)查的形式開展，共涉及88個(gè)農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)、23個(gè)城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)及攬投站，覆蓋面達(dá)95%以上，有326名會(huì)員代表參加了測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)從基礎(chǔ)設(shè)施、管理體制、職工感受、關(guān)心關(guān)愛、職工維權(quán)、成長(zhǎng)需要和意見建議等方面內(nèi)容。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，會(huì)員滿意率為95%以上。測(cè)評(píng)中還收集了會(huì)員代表對(duì)工會(huì)工作提出的13條意見和建議。在會(huì)員評(píng)家結(jié)束之后，州郵政工會(huì)將認(rèn)真整理意見和建議，分類統(tǒng)計(jì)和施策，認(rèn)真研究，狠抓落實(shí)。