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創(chuàng)優(yōu)爭先
評優(yōu)選先勞動競賽素質(zhì)工程

    寄遞改革 | 內(nèi)江郵政均衡作業(yè)提質(zhì)增效

    來源:四川省郵政工會時間:2022-08-21

      內(nèi)江市郵區(qū)中心認真貫徹落實“管理提升年”要求,扎實推進處理中心規(guī)范化改革,持續(xù)推動處理中心生產(chǎn)管理、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)操作標準化,件均郵件處理時限縮短6分鐘,在全省時限管控“比學(xué)趕幫超”活動中名列前茅。

      均衡作業(yè)提效率

      “內(nèi)江郵區(qū)中心現(xiàn)承擔(dān)川南片區(qū)省際、省內(nèi)進出口郵件集散經(jīng)轉(zhuǎn)功能,每日實際處理能力達19萬件,超計劃處理能力26.6%。”時任內(nèi)江市郵政分公司副總經(jīng)理劉軍在6月處理中心規(guī)范化改革推進會上分析郵區(qū)中心的現(xiàn)狀。

      內(nèi)江郵區(qū)中心二期工程項目處于在建狀態(tài),生產(chǎn)場地暫無全自動小件分揀機,內(nèi)部處理全靠員工手工作業(yè),該中心根據(jù)“時限優(yōu)先,量能匹配,環(huán)節(jié)聯(lián)動”的原則,實行“集中均衡處理模式”,靈活調(diào)整班務(wù),按照“人崗適配,定員定額”原則,將每班58人調(diào)整至45人,視業(yè)務(wù)量大小靈活安排補員,通過崗位寫實,將解車、入局掃描、分揀、掃描配發(fā)、裝車、異常郵件處理等崗位職責(zé)明確、人員固化,讓“新手”變?yōu)椤笆焓帧?,提高人員固化率。

      “以前進口處理是三班兩運轉(zhuǎn),現(xiàn)在搞集中均衡作業(yè)后,變成了兩班兩運轉(zhuǎn),主要是崗位相對固定了下來,工作好干多了?!闭诜謷]件的員工說。

      “過去設(shè)備是24小時不停歇的運轉(zhuǎn),現(xiàn)在能有4個半小時留給設(shè)備巡檢和維護,為我們的保養(yǎng)留足了時間,也便于提升設(shè)備效能?!编]區(qū)中心設(shè)備維護人員楊翔介紹。

      該中心實行集中均衡處理模式以來,日均處理郵件19萬袋件,日均手工處理效率0.97萬袋件/小時,人工處理1131袋件/人/天,較之前人工處理效率提升24%。        

      三本手冊促改進

      “今天我們召開宣貫培訓(xùn)會,目的是要扎實推進三本標準化手冊的落地,下面請大家打開第一本手冊......”自6月2日以來,該中心開展了超5次培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)近200人次,全體員工做到了人手一冊,為落實執(zhí)行《處理中心生產(chǎn)管理標準》《處理中心生產(chǎn)流程標準》《處理中心生產(chǎn)操作標準》“三本標準化手冊”夯實理論基礎(chǔ)。

      “郵件處理操作要嚴格按照作業(yè)標準進行,正常郵件嚴禁帶離生產(chǎn)區(qū)。”郵區(qū)中心管理員陳勇剛在日常巡視中不斷提醒各工位人員安全操作,他介紹道:“規(guī)范化改革啟動后,我們嚴格對標對表手冊標準,落實6S現(xiàn)場管理、班結(jié)清場、封閉作業(yè)等措施,保障規(guī)范化改革的有序推進?!?/p>

      據(jù)悉,該中心按“日管控、周分析”要求班組長定期組織員工召開質(zhì)量分析會,通報質(zhì)量、效率指標,同時根據(jù)員工工作表現(xiàn),結(jié)合差錯率、問題郵件異常發(fā)生率等關(guān)鍵指標,對手冊培訓(xùn)效果追蹤評估,針對班組間生產(chǎn)操作中出現(xiàn)的共性和個性化問題,制定 “一組一策”方案,班組間開展“大學(xué)習(xí),大討論”,分析原因、定向攻堅,形成以學(xué)促改,以改促優(yōu)的工作氛圍。

      優(yōu)化流程保質(zhì)量

      近年來,內(nèi)江郵區(qū)中心進出口郵件處理量逐年增多,今年較去年同期增長近26%,異常郵件增加的問題也隨之顯現(xiàn)。該中心通過對現(xiàn)場處理的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行分析,加強各環(huán)節(jié)的聯(lián)動,及時糾偏,妥善解決因操作不當造成的各類問題,提升信息丟失率和信息完整率指標的同時,逐步優(yōu)化問題郵件生產(chǎn)處理流程,以確保提升郵件質(zhì)量。

      “以前解車后,遇到水濕油污等破損郵件,采用集中處理的方式,但如果遇到幾個垛口同時卸貨時,往往就分不清是哪趟車次哪個路向的包裹,為問題郵件處理帶來一定阻礙?!眱?nèi)江郵區(qū)中心包件組組長李葭對規(guī)范化改革前后問題郵件處理的變化很是認可,“現(xiàn)在,我們從解車環(huán)節(jié)開始,遇到問題郵件立刻標注車次及路向,統(tǒng)一放在膠帶傳輸機旁側(cè),及時安排異常郵件處理員工處理,不僅減少異常郵件工單的產(chǎn)生,讓流水線上的員工更快熟悉操作流程,客戶也能更便捷找到復(fù)活郵件,一舉多得?!?/p>

      5月底至今,該中心規(guī)范化改革取得階段效果,特快、快包內(nèi)部處理率分別達98.96%、97.72%,較規(guī)范化改革前分別提升0.29%、0.25%。

      內(nèi)江郵區(qū)中心將持續(xù)深入推進規(guī)范化改革,通過推進集中均衡作業(yè)模式,提升郵件內(nèi)部處理及時效率,在定員定額上探索實踐,針對三本手冊標準的規(guī)范要求,在流程上優(yōu)化并學(xué)習(xí)創(chuàng)新,確保提升郵件質(zhì)量,讓郵區(qū)中心規(guī)范化改革落地見實效。