來(lái)源:福建省郵政工會(huì) | 時(shí)間:2022-07-20 |
7月上旬,在福建省分公司召開(kāi)的2018-2021年全省先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰會(huì)議上,建甌市分公司被授予“2018-2021年度全省郵政系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。
四年來(lái),建甌市分公司堅(jiān)持黨建經(jīng)營(yíng)融合發(fā)展,全力穩(wěn)增長(zhǎng)、提質(zhì)效、強(qiáng)能力、促和諧,企業(yè)持續(xù)保持高位發(fā)展態(tài)勢(shì),企業(yè)效益與職工收入同步增長(zhǎng),收入從7611萬(wàn)元躍升到11133萬(wàn)元,利潤(rùn)從2951萬(wàn)元躍升到4800萬(wàn)元,勞動(dòng)生產(chǎn)率從31.19萬(wàn)元躍升到48.43萬(wàn)元,收入利潤(rùn)增長(zhǎng)和職工收入連續(xù)四年均列全市第一。
黨建領(lǐng)航,激活發(fā)展新動(dòng)能
支部領(lǐng)航。分公司黨支部堅(jiān)持“開(kāi)門(mén)搞黨建”理念,以鄰里互助為抓手,積極探索“共建共治共享”的“近鄰”黨建模式,與教育局、人社局等12個(gè)單位共建“朋郵圈”,通過(guò)理論共學(xué)、資源共享、活動(dòng)共辦、黨員共建、發(fā)展共謀等方式,實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作良性融合發(fā)展。專業(yè)領(lǐng)路。金融專業(yè)探索村社共建等五大“共建+”項(xiàng)目,與村社、市場(chǎng)、商企、協(xié)會(huì)等80個(gè)單位共建合作,助推余額規(guī)模從36.5億躍升到60.1億,連續(xù)兩輪跨賽榮獲全省十強(qiáng)縣榮譽(yù)稱號(hào)。寄遞專業(yè)探索優(yōu)化司法集約送達(dá)、電商“筑巢引鳳”、自提網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等,司法項(xiàng)目2021年收入比增251.7%,寄遞收入從564萬(wàn)元躍升到1098萬(wàn)元。郵務(wù)專業(yè)探索優(yōu)化營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、融入地方熱點(diǎn)等,通過(guò)核心營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、校園營(yíng)投專業(yè)團(tuán)隊(duì)等做大校園、政務(wù)、黨建、文創(chuàng)項(xiàng)目,僅政務(wù)圖書(shū)創(chuàng)收近200萬(wàn)元。網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)跑。基層網(wǎng)點(diǎn)結(jié)合實(shí)際、因地制宜,解放路的社區(qū)共建、中山的存量開(kāi)發(fā)、水西的市場(chǎng)合作、南雅的小貸模式、徐墩的空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓展......,形成你追我趕的局面,網(wǎng)點(diǎn)點(diǎn)均余額從2.4億躍升到4億,中山營(yíng)業(yè)所余額規(guī)模率先突破10億,提升了支局非金融收入,消滅了收入1萬(wàn)元以下的郵政網(wǎng)點(diǎn)。
精細(xì)管控,降本挖潛促增效
四年來(lái),建甌分公司堅(jiān)持效益導(dǎo)向,實(shí)踐精細(xì)管理、精確管理、精益管理要求,加強(qiáng)成本管控和資產(chǎn)管理。強(qiáng)化成本管控,年均成本增幅低于年均收入增幅2.3個(gè)百分點(diǎn),最高達(dá)7個(gè)百分點(diǎn);寄遞五大環(huán)節(jié)件均成本平穩(wěn)下降,2021年僅郵運(yùn)費(fèi)用壓降121.3萬(wàn)元;金融營(yíng)銷費(fèi)用率保持較低水平,年均4.11%,最低達(dá)2.62%;安保費(fèi)年均壓降3.78%,最高年份壓降47.5萬(wàn)元。強(qiáng)化挖潛增效。業(yè)務(wù)寄庫(kù)增收170多萬(wàn)元,爭(zhēng)取政府“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼47.25萬(wàn)元,穩(wěn)崗補(bǔ)貼4.5萬(wàn)元。
共建共享,凝聚合力促提升
提高職工能力指數(shù)。以強(qiáng)化黨建引領(lǐng)能力、專業(yè)營(yíng)銷能力、社企合作能力為重點(diǎn),分級(jí)、分層、分類推進(jìn)“雁陣培訓(xùn)工程”,建立線上線下培訓(xùn)平臺(tái)與機(jī)制,推動(dòng)管理團(tuán)隊(duì)、客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)效能與企業(yè)發(fā)展需求相適應(yīng),累計(jì)開(kāi)展培訓(xùn)近160場(chǎng)。提高職工幸福指數(shù)。開(kāi)展“送關(guān)懷、解民困、送溫暖”活動(dòng),在全市率先增加新婚、生育、退休職工慰問(wèn)等,累計(jì)投入1300多萬(wàn)元用于職工福利提升,累計(jì)投入246萬(wàn)元改善生產(chǎn)生活環(huán)境,新建媽媽小屋、健身中心、城市投遞員小家等5個(gè)場(chǎng)所,改造職工小家11處,獲評(píng)南平市分公司2017-2020年度工會(huì)先進(jìn)單位,徐墩支局職工小家獲評(píng)“省級(jí)職工小家”榮譽(yù)稱號(hào)。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。 建甌市分公司將繼續(xù)在新時(shí)代砥礪奮進(jìn),在新征程策馬揚(yáng)鞭,當(dāng)先鋒、做表率,當(dāng)好黨建融合發(fā)展排頭兵、創(chuàng)新發(fā)展先行者、高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)頭雁,繼續(xù)創(chuàng)造佳績(jī),以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)?。ǜ=ㄠ]政工會(huì))