5月30日，長(zhǎng)壽區(qū)分公司組織基層管理人員開(kāi)展CRM系統(tǒng)培訓(xùn)，圍繞CRM系統(tǒng)存量客戶的四分法則、資產(chǎn)配置營(yíng)銷、生態(tài)圈打造、廳堂營(yíng)銷與儲(chǔ)客問(wèn)題分析、微信社群經(jīng)營(yíng)等內(nèi)容開(kāi)展授課，區(qū)分公司總經(jīng)理?xiàng)钚闱偬岢觯阂皇且龅嚼碚撀?lián)系實(shí)際確保學(xué)有所得；二是要落實(shí)6干工作方法，助推長(zhǎng)壽郵政高質(zhì)量發(fā)展。最后鼓勵(lì)員工要通過(guò)學(xué)習(xí)掌握工作方法，做到學(xué)用轉(zhuǎn)換獲取高分答卷。

　　隨后，培訓(xùn)老師開(kāi)始下網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展為期6天的線下輔導(dǎo)。并通過(guò)對(duì)人員跟學(xué)情況、活動(dòng)前準(zhǔn)備、活動(dòng)中細(xì)節(jié)分析和活動(dòng)促成及跟進(jìn)四個(gè)方面進(jìn)行分析和總結(jié)，讓網(wǎng)點(diǎn)員工能夠充分學(xué)會(huì)分析市場(chǎng)、維護(hù)客戶、正確出單。活動(dòng)結(jié)束后，培訓(xùn)公司老師對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行了分析總結(jié)，一方面，發(fā)現(xiàn)了部分優(yōu)秀的理財(cái)經(jīng)理。另一方面，從員工思想、活動(dòng)形式復(fù)制推廣等方面提出下一步的工作建議。